职业健康安全管理体系(OHSAS)是现代企业管理中不可或缺的一部分。它是一种系统化的方法，旨在确保员工在工作环境中的健康和安全。与其他管理系统相比，OHSAS具有独特的特点。
首先，OHSAS强调预防性。OHSAS认为，最好的方法是预防事故的发生。因此，该体系要求企业采取一系列措施来识别潜在的危险和风险，并采取相应的措施来消除或减轻这些危险和风险。这种预防性的思维方式可以有效地减少事故的发生率，从而保护员工的健康和安全。
其次，OHSAS注重全员参与。OHSAS认为，只有当所有员工都意识到他们对工作环境的影响时，才能真正实现健康和安全的目标。因此，该体系要求企业通过培训、宣传等方式，让所有员工了解健康和安全的重要性，并鼓励他们积极参与到预防工作中来。这种全员参与的方式可以增强员工的责任心和自我保护意识，从而更好地保障员工的健康和安全。
第三，OHSAS强调持续改进。OHSAS认为，只有不断地改进和完善管理体系，才能真正实现健康和安全的目标。因此，该体系要求企业定期进行内部审核和评估，发现问题并及时采取措施加以解决。同时，OHSAS还要求企业与相关机构保持紧密联系，了解最新的健康和安全标准和技术，以便及时更新管理体系。这种持续改进的方式可以不断提高企业的管理水平和员工的健康和安全水平。
最后，OHSAS注重实效性。OHSAS认为，只有真正实现了健康和安全的目标，才能为企业带来实际的效益。因此，该体系要求企业将健康和安全管理纳入到企业的日常运营中去，并将其作为一项重要的指标来考核企业的绩效。这种实效性的方式可以促使企业更加重视健康和安全管理，从而提高企业的竞争力和发展潜力。
职业健康安全管理体系（OHSMS）是指在企业组织内部建立和实施的一套职业健康安全管理体系，以保障企业员工的身体健康和安全。与其他管理体系相比，职业健康安全管理体系具有以下独特的特点：
重视安全和健康
职业健康安全管理体系的核心是关注员工的健康和安全。该体系不仅关注员工的身体健康，也关注员工的心理健康。通过建立职业健康安全管理体系，企业能够更好地保障员工的身体健康和安全，同时也能够提高员工的工作满意度和生产效率。
风险管理
职业健康安全管理体系的另一个特点是风险管理。该体系通过对企业内部及外部环境进行风险评估和控制，以降低员工在工作中可能受到的伤害和危险。企业需要建立风险评估和控制机制，对各种潜在的风险进行预测和分析，并采取相应的措施进行控制和预防。
持续改进
职业健康安全管理体系的另一个独特特点是持续改进。该体系强调企业的持续改进和不断优化，以达到更高的职业健康安全管理水平。企业需要对职业健康安全管理体系进行周期性的评估和审查，以发现存在的问题和不足，并及时进行改进和优化。
法律遵守
职业健康安全管理体系的建立和实施需要依据相关的法律法规和标准。企业需要合法合规地开展职业健康安全管理工作，遵守国家和地方的相关法律法规和标准。同时，企业也需要对员工进行相关的职业健康安全培训，提高员工的法律意识和安全意识。
组织的参与和承诺
职业健康安全管理体系的建立需要企业高层的参与和承诺。企业需要建立和实施职业健康安全管理体系，并贯穿于企业的各个层面。企业需要落实职业健康安全管理的责任，制定合适的管理机制，保障职业健康安全管理体系的有效运行。
总之，职业健康安全管理体系具有重视安全和健康、风险管理、持续改进、法律遵守以及组织的参与和承诺等独特特点。建立和实施职业健康安全管理体系，可以有效地保障员工的安全和健康，提高企业的生产效率和社会形象。