直接实话实说不就好了？如果领导是个不错的人，他也不会为难你。如果领导是个小肚鸡肠的人，哪怕接了电话也不会对你有什么好的印象，有什么可怕的？
要知道很多企业是禁止员工在工作时间使用手机的，一些严格的公司和岗位，在上班的过程中甚至要上交手机。更有一些责任心强的职场人，在工作时过于投入，而手机有比较喜欢设置静音，可能除了上班前、午休、下班后，周末之外，给他打电话几乎都不会立马接。所以，当在工作时间内，领导打的电话没有接到时，等自己发现后第一时间给领导回过去，并且告知领导没有接到电话的原因就好了。
至于领导怎么想，以后怎么对自己，那是领导的事，自己做好本职工作比什么都强。而很多职场人总是喜欢过度解读这类“小事”，只是因为工作的原因而没有接到领导的电话而已，却硬要把这件小事扩大成“天塌了”一样的大事。如果把领导换成自己的朋友、亲戚、家人，可能我们就该知道怎么办了。所以，领导也是人，一样要吃饭上厕所，只是漏接了一个电话，而且还是上班时间，所以怎么对待其他人就怎么对待领导就好。
不过，有几点也要注意。这要结合公司的相应规定来看，如果公司对于使用手机没有明确规定，那么一切都是自由的。当自己漏接了领导的电话之后，回拨肯定是必须的，但回拨过去说什么这很重要。
第一，先确定领导打电话的时间，自己先分析下有可能是什么事；第二，确定领导打电话过来时自己在干什么？千万别说谎，或者找一个能让领导信服的理由，不然很可能真的引起领导的反感；第三，回拨后，领导接听电话的时候，自己要第一时间说出没有接到电话的理由，别因为领导不问你就不说。
当自己做完这三步之后，领导就会说打电话找你的原因，之后就表现的诚恳点，领导要是让自己干什么事，那就以最快的速度来完成，然后回复领导，这样也算是为自己漏接领导的电话做个弥补。这事情不就完美的解决了么？切勿把小事放大，给自己增加困扰。
- 工作时间接到老板的电话，那肯定是要给你安排工作，应该是工作上的事儿，应该赶快接电话，听听是什么工作，以免耽误。如果是工作以外时间，比如说是你休息的时间，老板给你打电话，可能是要求你加班儿，那接不接看你的打算了。如何回复的话，就是接通后，问老板有什么指示，有什么吩咐，有什么任务？您请说。大概也就这样。
