浙江七月提示缴费比例调整怎么回事

Question

如题所述

Answer 1

去年我市在岗职工平均工资为17017元，社保缴费标准将于7月1日调整

　　记者昨日从市人事劳动社会保障局获悉，根据衢州市统计局2006年全市及城镇私营单位劳动情况统计调查，确认2006年衢州市在岗职工平均工资为17017元(2005年为16300元)。市区(包括柯城、衢江、巨化)在岗职工平均工资为18275元(2005年为17400元)。2006年浙江省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)为22070元(2005年为20113元)。

　 根据公布的2006年度省、市在岗职工平均工资水平，2007年7月1日起，市区(包括柯城、衢江、巨化)企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数调整如下：

　　企业职工的缴费基数按省平均工资的60%至300%之间核定，即按企业申报职工2006年工资收入在每月1104元至5518元之间核定缴费基数。调整后企业职工养老保险最低缴费为每月320.16元，其中个人缴纳88.32元，最高为每月养老保险缴费金额1600.22元，其中个人缴纳441.44元。企业养老保险单位部分按工资总额的21%缴纳，个人部分按缴费基数的8%缴纳。医疗保险、工伤保险及生育保险的缴费基数也统一按养老保险缴费基数调整，缴费费率不变。

　　自由职业者及个体工商户的缴费基数在1447元至4569元之间核定，缴费费率为20%，即每月养老保险缴费金额最低为289.40元，最高不超过913.80元。基本医疗保险每月最低缴费标准为55.20元，超过最低数的按养老缴费工资乘5%核定缴费标准，补充医疗保险每月仍为11元。　　社会保险缴费基数调整后，自由职业者参保每月养老、基本医疗及补充医疗保险费最低正常缴费标准为355.6元，“4050”人员本人实际只缴纳每月183.30元，其余由财政给予补贴。

Answer 2

社保缴费比例调整是根据每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资，而社保基数就是根据社平工资决定的。社保基数最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高，社会平均工资也随之提高，因此缴费基数也随之提高，这就需要每年重新进行社保基数上调。