干部怎么看工作怎么干为民怎么办

如题所述

一是高度重视强推动。成立“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论活动领导小组,统一组织、协调、策划相关工作。要求班子成员充分发挥表率作用,带头参加学习讨论、查摆整改。充分利用内部网站、老河口地税简报等多种形式,加大大讨论活动力度,营造有利于深入开展大讨论的良好环境,在全系统上下形成解放思想、创新思路的良好讨论局面。
二是紧抓学习强基础。利用政治理论学习日、周四学习日定期开展理论学习,干部职工轮流上台,每周一讲,“问题大家摆,是非大家辨,道理大家讲,答案大家找,成果大家享”,形成人人学起来、个个钻进去的良好局面,使理论学习成为提高工作质效的助推剂。通过开展学习,让大家见贤思齐、人心思奋。
三是查摆整改强实效。组织召开民主生活会,重点围绕党员干部在工作过程中存在的思想问题、能力问题、执行力问题、精神状态问题进行讨论,重点破除安于现状、得过且过、因循守旧、狭隘封闭的思想,牢固树立奋发有为、追赶跨越、改革创新、开放合作的观念。通过树立科学执政理念和为民务实的作风,消除高高在上、漠视群众、说空话套话、不干实事的不良现象,提高工作效能和服务水平,营造企业舒心、群众满意的发展环境。针对民主生活会自查出的问题,将责任分解至各基层单位,并将整改情况纳入绩效考核,确保整改落到实处。
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