社招火山引擎试用期好过吗?

Question

如题所述

Answer 1

不容易过。
一面：业务同学面（估计直系leader）
·考察：项目经历真实性、离职动机、岗位胜任要素挖掘
·Q：自我介绍；为什么跳槽；业绩完成情况；细问项目经历；你认为sale和BD区别；举了一个例子，问我认为“伙伴为什么要和大厂合作”；提问
二面：总监面
·Q：客户资源询问；最成功的案例；为什么跳槽；业绩完成情况；有没有XX经验（XX是和HC岗位匹配）；什么时候可以到岗；提问
·考察：同上
三面：全国负责人
这一轮相当的失望。不知道是不是套话，问了很多历史项目细节和公司内部流程制度的问题。顺便问了下最失败的案例、为什么失败；最成功的案例、成功的主要原因；提到不适合原来岗位 具体指什么；薪资。
四面：HR
·考察：价值观是否正；跳槽意向是否坚定，是否有稳定性；薪资收集。

Answer 2

社招火山引擎试用期好过。能通过公司面试进入到单位的，说明能力是符合岗位要求的，能力不差。新员工到单位都有个试用期，只要试用期间工作态度端正，认真负责，主动学习，表现积极一点，转正都不会有问题。