首先，建立良好社交关系的基础是自信。阳光、自信的人普遍受到他人的欢迎，良好的外在形象会给人留下深刻的印象。
其次，理解与尊重他人是关键。尊重他人，自然能够获得他人的尊重和认可，平和地与人交往。
再次，乐于助人很重要。经常乐于帮助他人，能够使你受到大家的欢迎，从而改善人际关系。
我们都知道，生活中无处不在的人际关系对我们的影响极大，情商往往比智商更为重要。在与人交流时，学会如何沟通，才能与他人产生共同话题。那么，我们如何才能处理好人际关系呢？以下是一些建议。
每个人的行为，都受一些隐藏在心中的思想所影响，这涉及到个人的立场、信念、感受和行为动机等因素。因此，在与人相处时，要特别注意自己的言行，以便向对方传递准确的信息。
对一个主管来说，除了需要控制自己的言行，使下属信服并愿意执行自己的指令外，还要细心观察和分析下属及同事的行为，尽量探求隐藏在他们行为背后的动机、立场、信念和感受，从而明白他们各种表现的原因，进而改善与他们相处的关系。
建立人际关系的要诀是“三心两意”。具体来说，三心指的是“知人之心”、“积极之心”和“自信之心”，两意则是“诚恳之意”和“主动之意”。
要处理好自己的人际关系，首先应该得到尊重，同时也要尊重别人。尤其是在别人说话时，一定要认真倾听，眼睛要看着对方。
要学会与人沟通，锻炼自己的语言能力。说话要委婉，避免说伤人的话。
要善于倾听。在职场中，大家都喜欢表达自己的想法，但正是这一点，导致了职场中的人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法和感受，而很少去倾听他人的想法和感受。因此，你要学会倾听，促进友谊。
在职场中，建立人际关系的步骤包括审视关系网中的人，根据他们带来的好处进行分类，然后根据这些分类做出一些艰难的决定，比如减少与那些减弱你能量的人的接触，或者调整自己的角色以避开他们。
人与人之间应该相互信任，建立在信任基础上的合作才能更加默契。
人与人之间应该相互理解，学会站在对方的立场上思考问题。
人与人之间应该真实，大多数人最讨厌的事情不是你带来了坏的结果，而是欺骗和谎言。
人与人之间应该和谐，不要因为贪心而失去和谐。
人与人之间应该懂得退让，不要斤斤计较。
要正确认识自己的性格特点，了解自己的优点和缺点，这样才能在人际交往中找到合适的位置和方式。
要客观面对自己的优点和不足，改善自己的人际关系，主要还是取决于自己。
要尽量改变自己的不足，勇于改掉自己的缺点，这样我们才能被更多的人接受。
在我们日常生活中，人际沟通是不可或缺的活动，必须勤加练习，多加磨练，养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。通过良好的沟通，互相感应，心意相通，大家都能够愉快地相处，这就是良好的人际关系。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考