发挥工会作用是一个涉及多方面的问题，需要从多个角度进行考虑。以下是我对发挥工会作用的回答：
工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，在企业中扮演着非常重要的角色。发挥工会作用，可以从以下几个方面着手：
首先，加强工会的组织建设。建立健全工会组织体系，加强基层工会组织建设，确保每一位职工都能够参与到工会中来。同时，注重工会干部的培养和管理，提高他们的业务水平和组织协调能力，让他们更好地服务于职工。
其次，强化工会的维权职能。工会应该积极参与到企业的劳动争议调解和劳动法律法规的宣传教育中来，维护职工的合法权益。同时，积极开展职工技能培训和职业发展规划，提高职工的专业素质和技能水平，增强职工的市场竞争力。
第三，发挥工会在企业文化建设中的作用。工会应该积极参与企业文化的建设，通过开展各种形式的文体活动、职工交流和互助合作，增强职工的凝聚力和归属感。同时，积极推广企业核心价值观和企业精神，提高职工对企业的认同感和归属感。
第四，加强工会的民主监督作用。工会应该积极参与企业的民主管理和监督工作，加强对企业管理层的监督和制约，确保企业的决策和经营管理符合法律法规和职工的利益。同时，积极反映职工的意见和建议，促进企业管理层与职工之间的沟通和交流。
最后，加强工会的自身建设。工会应该注重自身建设和发展，提高工会的组织能力和服务水平。通过加强工会干部的培训和管理，提高他们的综合素质和业务能力；同时，积极拓展工会的业务范围和服务领域，提高工会的吸引力和凝聚力。
综上所述，发挥工会作用需要从多个方面入手，包括加强组织建设、强化维权职能、发挥企业文化建设作用、加强民主监督作用以及加强自身建设。只有这样，才能更好地服务于职工和企业的发展。