在校大学生当兵，学校不给退学费，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

确实应当退还的，双方可以协商，协商不成的，可以先去上级主管部门教育局投诉解决，如果解决不了，可以委托律师向法院起诉。

应征入伍学校退学费规定

从2009年起，国家对应征入伍服义务兵役的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。

实行学费补偿和助学贷款代偿的年限计算

对本科、专科（高职）、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，不论服役时间长短，分别按照国家规定的相应学制计算一次性给予补偿。在校学习时间低于相应学制规定年限的，按照实际学习时间计算。

在校学习时间高于相应学制规定年限的，按照学制规定年限计算。专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务的实际时间计算（即按完成最终学历阶段学习任务的实际时间计算）。

Answer 2

找你们学校负责学生入伍这块的老师，我们学校是学生自助指导中心。他们会给你一张表（两份），是关于学费退还的。正面有四个需要盖章的地方。
一个是学校证明你多少学费（去年12月）
二是你报名的武装部，这个需要入伍通知书下来才给盖，因为需要你的入伍序号（今年3月）
三是你所在县（区）教育局（今年3月）。
四是国家给盖，这个由学校提交，自己不用管。
这个表三个章盖全后，连同身份证复印件，入伍通知书复印件，户口本复印件，毕业证复印件（今年6月）交给学校负责的老师。

Answer 3

其次，高职院校要主动与用人单位合作，共同促进高职学生的职业生涯规划与发展。学生的职业生涯教育不仅仅是学生的事情，也不仅仅是学校的事情，更大程度上是用人单位的事情。有效的整合社会教育资源，提高学生的综合素质，培养符合用人单位个性化需求的人才，是学生、学校、用人单位的共同诉求。有着过硬的专业知识、良好的心理素质、明晰的职业目标的毕业生，更能符合企业的用人要求，也能够帮助企业建立起稳定、高效的员工队伍。学校可以与用人单位强强联手开展职业教育，为学生争取专业实习和就业机会，与用人单位共同开发大学生职业素质和职业技能的训练课程，聘请用人单位的人力资源经理担任客座讲师和职业导师，为学生提前了解企业和接触业内人士，开展职业生涯规划提供方便。
最后，学校还应寻求政府管理部门支持，加强合作。学校可以与政府主管部门加强沟通，争取有利的政策环境和信息支持。加强与人才市场或第三方职业生涯教育单位合作，进行舆论宣传，营造职业生涯规划教育从娃娃抓起的良好氛围，使全社会真正认识到开展职业生涯规划教育的重要意义。

Answer 4

最好不要弄僵，如果磋商无果那就先挂着，这钱要么回头退伍再继续读书用，要么就将来不想读书了让部队帮你要，或者当地武装部。为国戍边这个应该受到照顾。别担心。

Answer 5

可以大学期间入伍，学校保留学籍，也可以毕业以后入伍。
可以补偿，最高每年不超过6000元。