第1个回答 2021-10-11
一般情况下来说，员工做好自身的本职工作就好了，老板不能强求让员工去帮其他的同事工作，除非让员工可以延长自身的工作完成期限，或者是发额外的工作补贴
第2个回答 2021-10-11
做老板最好不要这样做。工作对员工要做指定一个工作内容，计划和时间安排不要随意去调动员工的岗位或者话会导致抵触情绪工作也干不好。
第3个回答 2021-10-11
老板的角度来讲，就是招的人他的员工要努力完成工作，而且会“物尽其用”就是能用到的人力，尽力用，能省一个工作人员就少一份成本，所以基本上那些好说话的，老板就会看不见员工闲下来，就得找事情去做，如果员工不好安排，其实他也没办法，除非加工资了，要么给提供一定的晋升空间，不然咋办，久而久之多少会引起员工怨言的
第4个回答 2021-10-11
这样是不可以的
因为这样真的很不公平，如果一两次的话，还没什么关系，但是要是每天都这样的话，会引起员工的反感的，而且久而久之，老板肯定会不得人心，公司的发展将会堪忧