工厂工人需要买
团体意外险或者
雇主责任险。
雇主责任险和团体意外险的区别如下：
1、被保险人不同，雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益；
2、保障的范围不同，一般情况下，员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡，属于雇主意外险的保障范围，即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任；而团体意外险的保障主体是员工，无论是否在工作时间和工作场所内，皆属团体意外险保障范围，由保险公司承担赔偿责任；
3、赔付方式不同，如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。
工厂工人在工作期间，所可能遭遇的风险是比较多的，首先意外保障要备足，其次没有健康其它都是虚的，健康保障很重要，最后年老退休后的生活保障是一定要考虑的，养老的问题突出，加上社保的保障轻度不足，需要
商业养老保险来提供更高的保障。
在保险合同有效期内，发生保险责任范围内的事故，保险公司根据投保人或被保险人提供的雇员名册，对本保险人依法承担的对其发生伤、残、亡的每个雇员经济赔偿责任，在赔偿限额内给付赔偿金：
死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。伤残赔偿金：按
伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，确定
伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的伤残等级赔偿限额比例表的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。