其实作为指导也分状况来送吧，作为你的贵人，不论他在不在位，退不退修你都要送，即便退休他一样有很广的人脉资源，很多时分可以帮你指点迷津，为你提供很多资源。即使不提供资源了，难道还不能去报恩吗？送礼不在贵重，在于能不能让指导觉得你心里还记得他，你哪怕不带东西，能去看他，陪他聊聊天，他都很快乐！人要懂得感恩才行，这是最少的做人标准！
人之常情的事儿，其实不一定非要带着目的去做，发自内心的会更让人感受深入。在职期间，可能由于某种利益不断坚持着送礼的习气，那么既然你不断在送，也就是你的利益不断也是坚持得相对稳定的，换句话说，老指导不断也在帮你，送礼的有很多，也的确是看重你的。凡事多把它往好的中央看，就算指导退休了，也应有感恩之心。职场上，我们不扫除会有各种人尴尬你，但是关于不断在帮你的贵人，请一定要珍惜。
指导在位，不送不行，必需送。有的指导就算你送了，也会礼尚往来，值得交往，值得信任。没有人情味的指导，牵涉到公职权益的，假如你送礼了，可能带来不好的结果，给他形成费事。有的指导，你必需送礼才干把事情办了，假如不送就无法办理，对本人不利。
大家都深知，在岗的时分不送不行，那是为了利益交流而已。退休了，没有这个必要。当然 了，假如指导对本人也有恩情，有栽培，有选拔，这个还是必需坚持关系的，毕竟你还要依托指导的人脉去展开业务，进步本人，带来收益。假如不是关键岗位的指导，退休了，就算了。偶然过年回家看看即可。
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第1个回答 2021-06-02
当然还是要送的，别看领导退休了，人脉还在单位里呢，有句话说得好，锦上添花易，雪中送炭难，你如果这样做了，领导心里一定会记着你的情分的。
第2个回答 2021-06-02
一直有给领导送礼，当这个领导突然退休了，之后这个礼品还是需要送的，当他退休之后，他也有手下的人员，也有关系，在里面，所以礼一定要一直送下去。
第3个回答 2021-06-02
在你经济条件允许的情况下可以送，毕竟是自己的老领导，还是尽自己的一份心意比较好，这对自己的工作虽然没有太多的帮助，但是也会让自己多一个朋友。
第4个回答 2021-06-02
我觉得还是需要送的，即使是领导退休了，他也还是很有价值的，他有丰富的工作经验，有丰富的阅历可以传授给你
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