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公司离职6年了才发现刚进公司的时候2年社保未交现在那么多年了还是追讨吗
如题所述
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第1个回答 2022-07-01
无法追回。
劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年,两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。
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离职
几
年了
还能追回
社保吗
答:
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。自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年的,属于已超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。用人单位与员工签订...
从单位解除劳动
多年
以后
发现
单位医疗保险未给
交那么
职工有权利要求单位...
答:
从单位解除劳动多年以后发现单位医疗保险未给交,那么职工有权利要求单位交保险的。如果离职以后
发现公司
没有缴纳社保的,可以通过维权手段来维护自身的个人利益。一、是可以要求为自己补缴在公司工作期间
的社会保险二
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我在
公司
干了四
年了
,还能
追讨
上一家
企业
没给我买
的社保吗
?
答:
如果有充分的证据可以考虑去相关部位咨询是否能维权
在企业工作
6年才
开始买社保,劳动者可以
追讨企业
补缴之前
的社保吗
?
答:
完全可以!这是合情合理合法的诉求。
员工
离职
后
发现公司
漏缴了
2年
的公积金和
社保
,这种情况该怎么办?_百 ...
答:
员工离职后,发现自己漏交了公积金和社保。可能是公司故意做的,有些公司会延迟支付这些费用。员工离职,直接停薪;需要明确知道是只遗漏了一个人还是遗漏了整个公司,只遗漏离职员工显然是故意违法行为。如果人事主管态度不好,他会向劳动部门报告情况。员工与公司之间的工资福利纠纷属于劳动争议。这种情况下...
十年前的
社保
没交,
现在
可以告
企业吗
答:
在公司上班十年,公司没有给买社保,是违反劳动法的。即使现在已经离职半年了,还是可以起诉公司,要求公司补交这十年社保。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定...
在职
追讨
十年前
公司
所欠
社保
费,超过时效
了吗
答:
就是说,2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的,职工只要在六十日内申请劳动仲裁的,也能讨回10多年前
的社保
费。但是在2008年5月1日以后,申请仲裁的时效期间为一年,一年以前的社会费就未必讨得回来了。第二,社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
已
离职
,能否
追讨
之前
的社保
费
答:
他给你发证明你们存在雇佣关系的工作证了吗?他跟你签雇佣劳动合同了吗?这一切的一切他都不会给你的,那个负责人自己招聘的,你什么保障都没有的,当然即使他不跳槽的话他也不会给你
交社保
的,所谓的三个月保费只是他搪塞你的借口,当初你做这份工作
的时候
就应该明白这个道理的。对不起,可能我说的...
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