面试时面试官说工资一万，是由6000基础工资和4000绩效跟奖金组成的，你们会不会觉得有什么陷阱？

Question

如题所述

Answer 1

看你什么岗位，看公司是否正规，看老板为人。正常不会有什么陷阱，绩效一般不会全额拿到的。最大的陷阱就是在绩效工资上做文章，不用太担心其他的。

Answer 2

面试时面试官说工资10000元，是由6000基础工资和4000绩效跟奖金组成的，其实大多数工资都是由基础工资和绩效组成的，不存在什么陷阱

Answer 3

我觉得如果在面试的时候说清楚的，比如说工资以外，然后有6000的基本工资和4000的绩效奖金组成，那只要讲清楚应该是没什么问题的，因为一般的企业都是这样操作，然后很有可能按照6000的基数来交社保和公积金，这样他们其实也是变相的玩一种文字游戏吧。

Answer 4

他这个的意思就是，你的基本工资是6000那么那个4000就是类似于提成之类的加上满勤还有什么奖金之类的，如果工作不突出，没有完成任务之类的，可能还会被扣工资这样，所以一般可能不到10000，也可能只拿到基本工资，甚至更低！

Answer 5

没什么陷阱就是基本工资六千，干的好工作效率高会有工资奖金。