好想写点东西，可又怕写的不好！
5天5夜的行程在一种紧凑的氛围中结束，很幸运有这么一次接触大咖肖宁渊老师的机会！
我认为自己是一个有学习力并且有能力的人，从成功的角度分析自己到这个年纪还未成功的原因，那么主要是太懒，喜欢用小聪明而不是大智慧，能偷懒就偷懒，能不动就争取不动！
三分钟的热血，可以非常直白的介绍好自己！想的多，做的少——这是给我最经典的点评！
一个人的改变首先源于思想的变化，而导致思想变化的原因是接受了新的思想！也许自己曾经会思考，但是毫无逻辑和规律，天马行空，没有系统，终究空洞！
五天的导入，第一天的培训很关键。老师系统的分析外在环境，从而判断竞争对手，解析合作对象，导入规范程序！用分析的方式打击对手，用直白的话术肯定自己，用服务弥补缺憾，用优势填补缺口，用行动促进成交！
分析问题，分析核心。核心问题解决，其他问题迎刃而解！领导者，引导者先行！其中肖老师以共产党和国民党成功的小桥段分析如何把最正确的方法和最优质的经验传递下去！共产党的成功在于“跟我冲”领导者，先行者带领，而国民党的失败在于“给我冲”谁敢回头我毙了谁！虽有搞笑成分，但却说到了发展的根本！领导者之所以领导，是因为他们在漫长的工作中摸索和总结了一套更为有效和合理的方法！而取得成功的有效方式便是跟着和模仿！
从标准模板到专属模板，总能找到对方需要的那个点。所谓东边不亮西边亮大体讲的就是这样，某个地方我们确实存在不足，确实存在劣势，但绝对不能抹杀所有的优势，不能全做到，那便退而求其次，实在不行能有一点是一点，慢慢啃！
之所以觉得参加肖老师培训是幸运的，主要在于老师的模范性。无论是话术演练还是实干走访，他是冲在第一个。他总是用行动武装理论，用理论总结行动，不断精益不断进步。大到企业，小到商户，没有架子，没有特别，只是代表一个银行，一位合作者，用灵巧的语言，精细的策略，身先士卒的精神去洽谈，去成交！
烈日当头一起外拓，汗流浃背一起走访！所到之处我只见对责任的执着对压力的担当！没有特殊，中午一起趴在会议桌吃午饭，没有特殊一起在银行网点午休，没有特殊一起早晚会及总结！
他不是一位只有理论的讲述者，而是一位满载经验和行动的先驱者！没有倦怠，没有厌烦，没有达到好的理想便反复教导，如果喜欢是对于一个人外表的肯定，那么敬佩便是对他内外兼修的赞美！
任务的布置，方案的改进，内容的讲解，细化到每个模块，每个小组。明确的分工，合理的安排，精准的定位，有效的传导，用核心联动成员，一步步推进，一步步完善！
原来真的有有能力者很谦虚，谦虚到在他身边感觉自己的渺小！
培训的过程基本都是有计划的进行，可我不知道这种规律之后的自律对我来讲有多少。昨天突然下个决定，微信换了个头像，然后跟老婆说，下周开始“我上六休一”，老婆讶异，我连忙解释，周六我在家好好学习！她的回复是，我不信！我又何尝不是，可是总得给自己机会去改变，去尝试，试都没试又怎么知道自己做得到做不到！
学以致用应该是最基本的能力O(∩_∩)O
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