公司中有很明显的不平等条件，你会反抗吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场有绝对的公平吗？我们要明白，职场就像社会，社会是绝对不公平的，职场也是。职场不公平普遍存在。公司涨工资，做同样的工作，隔壁同事却比我多加了300块钱。很明显，我做的事情比同事多。领导总是偏爱同事，分配工作的时候，我总是给的少。这种工作不公平真的随处可见。而且每个人经历的不公平也不尽相同。

直接找领导谈，表达自己的想法。我们在公司工作，都希望领导能像其他同事一样，不管对自己是关心还是冷漠，都能接受。但是，如果领导对其他员工好，但对自己不关心，有时候会给自己很多任务，尽管自己明明完成不了，却不知道怎么说。一定要告诉别人你的想法，不然你会吃亏的。

如果公司受到不公平对待，还是应该以自己的工作为重。而且在这个时代，有些东西和话是你要付出相当大的代价才能理解的。再多的钱也买不到它们。世界上不公平的事情太多了，我们要去争取，花更多的时间去充实自己。

心中要有一个度，一把衡量的标尺！这把尺子不是为了你在职场上有多现实，而是为了让你学会一个“度”。看似简单，但心里一定有个分寸。如果有第一种不公平，就过河拆桥。职场上要努力，但有心就能轻松做到。

转换你的心态。所有的“不公平”都来源于人与人之间的比较，来源于比较后心态的不满足。所以，我们首先要做的就是改变自己的心态。当你觉得“不公平”的时候，不妨积极地想一想对方做得比你好，然后再想想自己要怎么做才能摆脱这种“不公平”的局面。以上就是公司中有很明显的不平等条件，你会反抗吗的回答。

Answer 2

我会的，因为这样不公平的条件对自己来说影响是特别严重的，这样的话会影响自己的工作积极性，会影响自己工作之后获得的成果和回报。

Answer 3

我肯定是会反抗的，因为我特别讨厌这种不平等的条件，而且如果这种不平等的条件没有办法改变，我会选择离职。

Answer 4

如果对我的利益产生损害的话我会进行反抗，这是因为要维护自己的权益，这样自己才能受到尊重。

Answer 5

会反抗的，因为这些条件非常的不合理，已经超出了自己的理解范围之内，所以我一定会反抗的。