领导更喜欢踏实肯干的老实人，还是懂得“拍马屁”的人？

Question

如题所述

Answer 1

要懂得低调做人高调做事,做事要让老板看到,让他知晓你的价值，那肯定是肯实干的员工了,一个企业或者是单位,拍马屁的人只要有那么几个的话那就完了,领导了解不到事实的真相,拍马屁的人除了玩嘴上工夫却不干实事。

一个公司要有各种特点的员工，就如西游记中不同性格的师徒配合起来，才能让西行之路更容易一些。人都喜欢听好话，哪怕他明知道你在撒谎，也愿意让谎言持续的更持久一些…陶醉其中。言逆耳利于行，良药苦口利于病。

但如果两个员工很受欢迎,它是一个复杂的问题,看看锁开放市场,市场如果甜言蜜语华丽糖衣炮弹关系单独打开了锁,并发送者的恭维,与市场标价如果足斤足两个代码,如原信用打开了锁,是真的,脚踏实地的人可能很受欢迎,但是如果不有效,它是不容易更受欢迎。

埋头走自己的路，人最好与自然相处，怎么就是怎么，就想怎么做人，你就会跟着什么样的人，模仿，你就不会鬼不鬼，不伦不类，混色却不是山水画，画不虎变成狗，你就不合格了，想回头再走，要面对就上路，已经落后于时代了。

学习如何让别人只会吃一段时间,作为自我,吃长期吃的香,如果像你这样,你追随时尚不能赶上别人,但是你没有在损失不输给任何人,只是不吃甜的时尚,花朵和到达,也将是相同的,所以人们不会改变自己,改变颜色,尴尬,不舒服,别人看到你的孩子在邯郸不稳,也许下意识地帮助你,但你步履蹒跚,时间久了不会等你在喝辣，所以，只会拍马或勤劳，没有真功夫，开车都动不了，又怎么把你开到人潮，你有自己的风格，有自己特有的花香，有自甜自导的蝴蝶，最好有从内到外的“吃”香。

Answer 2

职场上往往领导都喜欢提拔会拍马屁、会来事的员工，相反的是领导一般都不会提拔老实人。不过这类人有一个优点，情商高、会来事、懂得拍马屁。得到领导的欢心。

Answer 3

可以说90%以上的领导更喜欢“拍马屁”的人，踏实肯干的就看领导喜不喜欢你这个人平时的性格脾气咯，性格脾气不好你肯干领导也不会喜欢的，性格还可以的领导可能会稍微给你点好处，但是晋升机会很小，这种特征在国企尤为明显！！！

Answer 4

踏实努力工作当然值得赞许，但是不要做拉磨的驴子，低头蛮干不看路，一个员工如果对于企业，能拿出去说的只有苦劳，老黄牛一样的员工，没有创新力，也没有竞争力，等待的只有被淘汰。

Answer 5

主要看领导风格。有的领导比较看重干实事，有的则喜欢阿谀奉承的。