如题所述
法律分析:员工有权利拒绝。根据相关法律的规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。