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链家工资额度必须要领取吗
如题所述
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推荐答案 2022-11-26
要。链家地产薪酬待遇是前6个月无责任底薪2500加500绩效,6个月转正后工资为佣金的30%-75%。链家工资额度是必须要领取的,入职6个月未转正人员发烟台市最低保障底薪1770元。
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去
链家
干三个月走底薪要退吗
答:
不要
。通过查询链家app官网得知,底薪是代表基本的收入水平,提高工资收入就要提高业绩,为公司拼搏,底薪即基本工资,干三个月走是不要退的。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
链家
会拖欠
工资吗
答:
链家
是没有底薪的,收人的时候说新人A0前六个月无责任底薪2500,其实你要是有一万的业绩,就晋升A1,就没有底薪了,不管你满没满六个月,其次,链家的提成制度,3%的中介费,买方2%,卖方1%,提成A1级别30%起提,A2级别35%,A3级别40%,A4(M4带 ...
为什么
链家
房地产保底
工资
3000这么高
答:
但是这笔钱仅限于试用期,这是无责任底薪,试用期过后,就是有偿底薪了,如果你没开到单,公司会给你3000元底薪,但这是借给你的,等你开到单你是
要
还的,也就是说你欠了公司3000,一旦你欠了公司一万就不再给单了。
链家
招的从来就不是员工,而是合伙人性质,公司签约各大很好卖的楼盘,比如100...
链家
保底
工资
是什么意思
答:
链家
保底
工资
是指在
一定
的销售业绩未达标时,链家会给予员工一定的补贴,以保证员工的生活质量和经济稳定。这种保底工资制度一定程度上也可以激励员工更加努力的去完成任务,提高工作效率,从而得到更高的
薪酬
奖励。对于房产经纪人而言,链家保底工资无疑是一种稳定性极高的收入保障措施。链家保底工资制度的优势...
链家
有五险一金吗?
答:
问题四:北京
链家
是国企吗’交五险一金吗 不是国企。
必须要
缴纳五险,应当缴纳一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 新设立的单位应当自设立之日起30...
链家
员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...
答:
客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。
链家
规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,员工也
必须
回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。
链家
底薪4000是真的吗
答:
因为超过3500
要
缴纳个人所得税,并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用,实际上拿到
工资
差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。房屋成功签约后,收取2.2%的居间服务费,0.5%的保障服务费。(请新人特别注意,
链家
收费不打折,链家真服务,别让客户在这上面墨迹。)比如:我刚刚入职,A1级别,我...
在
链家
干了十几天 没有办入职 有
工资吗
答:
法律规定,按劳分配。上一天班就
需要
有一天的
工资
。不过具体的话,企业执行与否跟企业的文化有关。可以尝试索取。
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