负责拟定并实施全县专业技术人员管理和继续教育政策；组织实施全县事业单位工作人员、专业技术人员、工勤人员培训政策和规划；负责博士后科研工作站管理工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责享受政府特殊津贴人员、有突出贡献专家和学术技术带头人等专家的推荐、选拔、考核及管理工作；深化职称制度改革，组织实施专业技术人员职(执)业资格制度，承担县职称改革领导小组的具体工作；负责各类专业技术人员资格(水平)考试的管理及资格证书的初审工作；组织实施机关事业单位工勤人员考工定级工作。[1]
负责指导和组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；完善事业单位工作人员和机关工勤人员管理考核奖惩等政策；按照管理权限，承办事业单位岗位设置管理工作；制定全县事业单位公开招聘人员[含招聘国(境)外非专家人员]政策；按照管理权限组织实施事业单位公开招聘工作人员工作。[1]
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