第1个回答 2021-10-31
首先，心态要放端正。若是你没有做错什么事，同事找茬，故意嘲笑或挖苦你，那么千万不要太在意，如果太在意，失态了，甚至在同事面前大骂出口，大打出手，那么你就正中他或她下怀了，对你没什么好处。反而会伤了自己的身体和心情。
其次，理智冷静地对待同事的讥笑和嘲讽。如果真的是自己技不如人，那么可以奋起直追，当你做的远远比他或她好事，她或他的嘲讽讥笑变成了他或她自己的笑话。如果你的同事或竞争对手纯碎是欺负你，找茬的，那么对谦虚的人不要高傲，对高傲的人也不需要谦虚，如果实在很过分，可以跟朋友或亲人商量下对策，或者跟上级领导报告。
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若是同事或竞争对手的讥讽或挖苦是捏造的事实，伤到了人权，对自己造成了很恶劣的影响，那么还可以走法律或司法程序。
如果同事的讥笑只是对你工作上的善意提醒，那么就要多反思自己工作的不足，用心改正缺点。
千万不要被同事讥笑挖苦后闷闷不乐，把苦楚都憋在心里。更不要把工作上的不快乐带回家或者发泄在无关的亲人或朋友身上。这样会增加自己的痛苦，并且伤到爱自己的人，可以跟亲人倾诉自己的痛苦，这样痛苦会减半。也可以听听音乐或散步，锻炼身体，或旅行一下，放松心情。
第2个回答 2022-06-21
不要说有歧义的话，避免同事的误解。我们在跟同事说话时不宜用太过委婉的语句，尽量避免使用晦涩难懂，或者带有歧义的语句，而是用通俗易懂的话，间接地把批评对方的意思表达出来，即使委婉，也要让对方清楚地明白你的意思。
在赞美同事的时候，要注意场合，不能够像对待亲密朋友那样随意，更不宜口无遮拦；其次，要把握好赞美的尺度，称赞对方才能够恰如其分。如果赞美不到位，或者言过其实，都容易适得其反，引起同事的反感。另外，在赞美人的时候言语要真诚。为了避免同事给你脸色看，在与同事进行沟通交流的时候，一定要注意留心对方的忌讳语，如果一不小心，说了对方的忌讳语，自然很容易招来同事的白眼，甚至得罪同事，伤及彼此之间的交情。此外，我们要管好自己的嘴，不要一味地炫耀自己。
给同事提建议前，首先要认真倾听，了解同事的想法，深思熟虑后再给出自己的建议。此外，也可以先从情感上进行沟通，获得同事的认同和肯定，再合理而友善地提出自己的想法，委婉地指出对方的不足之处。这样提出来的建议，才更容易被同事接受。
面对同事的冷嘲热讽，如果对方所说都是事实，那么你可以大胆承认，然后以此回击对方。也可以在分析其言语的漏洞后，把球踢还给对方。总之，我们不应该沉默应对，也不应立马翻脸，而是应该冷静地分析同事所说的话，找出漏洞，然后勇敢回应。
第3个回答 2021-10-31
同事都嘲笑你这种情况下还是因为你身上有什么原因把这些改掉了以后就会好了不用管同事都嘲笑你，这种情况下还是因为你身上有什么原因，把这些改掉了，以后就会好了，不用管别人，只要自己开心就可以了，自己一定要要强，这样的情况下，别人就不会嘲笑你。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-10-31
一是强大自己，不要让同事小瞧你，他们也就没理由来嘲笑你了；二是与同事搞好关系 团结在一起，多交朋友，等融入了他们的圈子，以后也就不会怎么你了。