在公司做了一年前台 环境不好 同时也面试了一家很想去的一家公司想辞职 以什么理由好呢？

Question

做了一年的公司前台 环境实在受不了 没有空调 夏天热 冬天冷 需要打开窗户 实在受不了这环境 工作内容有时候一些工作都是在自己能力外的 同事也不听从我的安排 换了领导去说就不一样了 今年5月份去面试了一家公司 很想去那家公司 但现在辞职理由应该怎么写呢？

Answer 1

你首先要考虑清楚是想辞职还是因为公司不好想辞职，这样得到的辞职建议就不一样。
想辞职的理由很多，但是其实只需要一个正规流程就行：根据公司规章制度，一般企业辞职需要提前一个月提交辞职报告，从提交辞职报告那天受理起，就开始一个月的离职期，任何理由都可以，但是为了有个良好的职业口碑，可以先和部门主管直接沟通，说出内心的想法及自己对公司哪些地方的建议（不是提不满和发泄），正常的离职内容可以写成：个人发展请求离职。这样不管企业以任何理由到了一个月不放你走，都是属于违规的。
但是如果是因为不喜欢，那你得首先问问自己，该学的学到了没有，全面的工作体系及解决问题的职场素养有没有得到锻炼，否则换个游泳池还是不会游泳哦，切记！追问

谢谢你 大部分是因为公司环境实在接受不了

追答

可以的，那就按照正规流程走，这样万一下一家企业有背景调查，也能和谐共处

Answer 2

1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职
人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。
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正确理由2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居
这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。
但是辞职以后，一定要换个城市工作哦
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正确理由3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。
这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，雷崔就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。