人社部发布最缺工100个职业排行榜,这些职业上榜的原因有:
1、这次上榜的职业有不少都跟制造业相关,这是跟最近我们汽车相关的生产行业复苏有关系,需求量的增大造成了缺工;
2、旅游行业有也不少的缺口,从数量看,餐饮旅游业都有很大的职业需求,这一块应该是跟我们疫情之后,政府想要振作旅游业有关系的;
3、像营销员,快递员,保安员等等这些基础员工都有很多缺口,主要还是工资水平不足,造成人员的流失比较大。
我国现在的职业缺口还是很大的,虽然我们的求职人生在增加,但是岗位上的需求也在增加,目前还是属于供不应求的关系。除了相关的制造业以外,有很多的基础工作都还是很缺人的,服务业也是有升有降,主要从数据看,我们国家目前来说缺工的职位虽然跟之前比数量有所下降,但是整体的人才跟企业的供需关系还是比较紧张的。
我国从2020年开始,就一直不断发展汽车制造业,现在在市场上的规模也是比较大的,这方面的人才也是很缺乏的,很多职业都是第一次入榜,目前来说由于我国大力推动轻能源,新能源汽车也成为我国发展的一个重点,那么跟新能源汽车有关系的相关职业也是会有很大的缺口。比如汽车制造,半导体芯片制造工,印制电路制作工,电池制作工等等。这些职业的技术含量还比较大,因此还没有办法一下就招募到合适的工人。
我们除了在新兴职业的需求大,传统职业的需求量还是很大的。比如像销售,快递,保洁,保安这些基本的职业,在招聘的时候也是有不少的缺口。这是因为目前来说这些工作提供的薪资跟福利待遇都不是很好,比较辛苦,但是得不到相应的回报,所以员工也都是来来去去的,干不长久。
跟餐饮旅游业有关的职业需求也在增加。由于疫情的关系,有不少的餐馆跟旅游行业的人才都流失很大。目前对于像厨师,客房服务员,餐厅服务员这样的职业的需求量也是很大的。疫情得到缓解以后,市场也在慢慢的恢复,相关的职业的需求量肯定会只增不减。
四、结语我们年第一季度的招工需求总的来说,求职的人数在增加,企业需求量虽然也有一定的增加,但是随着求职量的增加也得到了一定的缓解。