错过了校招，想进国企，就有点难了，为何会这样说？

Question

如题所述

Answer 1

一个职场人士如果想要进入国企工作，那么他最好的机会就是把握国企校招的名额。在他错过校招的机会后，他想要进入国企就比较困难，这种状况其实是由现阶段国企大环境决定的。

首先，国企的大部分岗位，都是面向重点院校毕业生的。对于国企来说，重点院校的毕业生，属于重点培养、挖掘潜力的对象。毕竟，重点院校的学生综合实力强于同龄人，而且并未受到社会上其他职业文化的影响。在此情况下，国企可以把这些人才从“一张白纸”的阶段开始培养，将他们作为国企未来人力储备的重要力量。相比起社会上的求职者，重点院校毕业生职场经验较少、更加吃苦耐牢，也更加服从企业管理。因此，国企人力资源部门招聘的首要对象，都是重点院校毕业生。校园招聘，就是国企从各大高校中挑选毕业生的重要方式。因此，校招是职场人士进入国企工作的最佳通道。

其次，国企的社招岗位，都是留给有资源、有技术的职场人士的。现阶段，国企的待遇相对较好，工作更加稳定，因此各地的国企岗位，也受到了职场人士的普遍追捧。不过，国企的招聘以校园招聘方式为主，留给社招岗位的比例，可能不超过国企总职位的20%。因此，国企的社招岗位，要么留给有资源的人（这种资源就是众所周知的那类资源），要么留给技术过硬的人（这类职位一般针对重点科技研发人员）。对于大部分职场人士来说，国企的社招岗位是可望而不可即的。

再次，现阶段国企的岗位，已经呈现明显的内卷化特征。首先，国企对外提供的总岗位数量在不断减少。这种状况，和全球经济增长速度减缓有关。其次，想要进入国企的人在不断增多，这使得入职竞争越发激烈。全球的新冠疫情，加强了职场人士对国企的向往程度，这也使得国企岗位内卷化的程度不断加深。

综上所述，职场人士进入国企的最好机会，就是拿下国企的校招。对于社招人士来说，进入国企的难度，还会不断加大。

Answer 2

因为现在国企真的特别的不好进，而且必须要有着非常高的学历，也应该有着非常高的工作经验，这样的话才可以进入到这样的单位。

Answer 3

因为如果想要进入国企的话，就必须通过校招，如果错过校招的话就没办法进入国企。

Answer 4

因为国企一般都是回校招，如果你没有校招进去的话，只能去找一些关系了，想要进国企非常的难。