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    • 员工要请长假，可以辞退吗？

    员工要请3个月长假，家里有事情。公司不给批准，员工一定要休息，可以辞退吗。最多批15天假期，如果超过15天假期可以按旷工处理，然后辞退吗？

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    推荐答案   2022-02-17
    按照公司规定确实超过15天的假期可以按旷工处理，这样单位就可以辞退员工了，也确实没毛病。但个人觉得，员工请那么长时间的假肯定是家里有需要他去承担担当的东西，不然也不会请那么长时间，对于写完这样的员工单位还是考虑一下员工实际情况做出对应处理最好。不要只按照规章制度就是冷冰冰开除完事，制度是死的，人是活的，人性化对待员工，员工会以更大的热情和努力付出为公司做出自己的贡献的。
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    其他回答
    第1个回答  2022-02-17
    这个要看签订的劳动合同的，毕竟这个如果是需要请长假的话，那么这个如果不符合你们的劳动合同，这个当然也是可以辞退的呀，这要看具体情况。
    第2个回答  2022-02-17
    看你们当初签订合同的时候是怎么约定的，应该有这方面的协议的。
    第3个回答  2022-02-17
    员工要请长假，可以辞退吗
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