笑面虎怎么对付

如题所述

笑面虎是高层次的,擅长谋划人心,工于博弈技巧;
笑面虎”,就是那种表面对你笑,背后已经咒骂你好几百遍的人,不仅如此,他们还会在背后耍手段,被害了还不知道,当他朋友呢。

其实笑面虎,还是可以看出来的,所谓日久见人心,真诚对你好的,和虚情假意对你好的,一定可以看出来。也所谓没有不漏风的山洞,所以用心看每一个人,就能知道其人品。

知道了这种人的真面目,也许有人会撕破脸,痛斥这种人,这种方法对付不了他们的,因为虚假就是他们的真谛。以暴制暴,面对他们,凡事多想想他们的目的,不要中了圈套,才是最有效的,他们喜欢笑,当然也要对他们客气点,但不要掏心出来对他们,不然肯定会很伤。

笑面虎」一般嘴甜、心细、脸皮厚,他即使是做错了事,也往往会把责任转嫁和推卸到其他人身上去,而一旦有了功劳,他又会极力地吹嘘自己的贡献和成绩,生怕上司不知道。还有,上司在场和不在场,他们表现就完全不一样,上司在的时候,他肯定是最勤劳的一个,连脸上的汗水他也不会去擦,就是想给上司一个好印象;上司一旦离开,他保证待在一旁休息了。

管理者光凭自己的眼睛是很难发现的,因为这些人很会伪装自己,只有多听取其他人的反映,才能揭开这种人的真实面目。

对於这种人,无疑是不能距离太近的,他如果在哪个部门任职,哪个部门就会被他搞得乱糟糟。因此,主管一旦发现你下属的某一位「笑面虎」,你要毫不客气地把他撤换掉。哪怕他只是一个普通的员工,你都要提防,免得受他的骗。
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第1个回答  2020-05-26
一个没有本事的人很难对付这种人,但是你拉他下水还是可以的,你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。你没有本事,你揭穿他也没用,因为没有人会站在你这边。所以先自己长本事,而不是每天想着怎么对付他。什么时候都会有小人,放平心态,微笑面对,没有什么对付不了的。就是这样,喵喵喵。
第2个回答  2019-02-22
应付“笑面虎”这类并不难,表现上 跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他关的公事决策汇报如开会 议均要请来有关人士出席;其他公事上的 情报则一律采取避而不谈的策略;同时与 他的交往只限于公事,个人隐私甚至其他人的是非一概守口如瓶。只要你能做到滴水不漏,他便找不到缝隙向你下手了!
如果你是一名领导者,你或许会遇到 一些可恶的笑面虎下属,他们不公开与你作对,而是等到足够多的同伙在场时才对 你发起进攻。在公开场合攻击你时,他常 常装作开玩笑,但话里带刺。
在场的人会 不安地发笑。不管你对攻击不予理睬,报 以笑声,还是针锋相对地反驳,你都在大
家面前丢了面子。
为了维护自己的领导地位,消除他给 你的地位造成的损害、防止他未来的攻
击,你可以采取如下方法来对付他们:
(1) 表明你不会容忍他对你的诽镑。坚定而平心静气地申明,你乐于讨论任何合理的批评。
(2) 语调要轻松,但表达的意思要十分 明确。笑里藏刀者,你无须用幽默来掩盖你的敌意。接着,扭转局势,要他把话说 得更具体,更清楚明确,借此掲穿他的真面目。要据理力争,不要消极防守。
(3) 私下与他较量。努力探明他怀有敌 意的根源。如果他不愿意说,那就告诉他,你很清楚他一直在攻击你,并要求他停止 这种做法,语调要友好。
第3个回答  2019-02-26
应付“笑面虎”这类并不难,表现上 跟他维持友好关系,但暗地里却要防范
他,一切与他关的公事决策汇报如开会 议均要请来有关人士出席;其他公事上的 情报则一律采取避而不谈的策略;同时与 他的交往只限于公事,个人隐私甚至其他 人的是非一概守口如瓶。
只要你能做到滴
水不漏,他便找不到缝隙向你下手了!

如果你是一名领导者,你或许会遇到 一些可恶的笑面虎下属,他们不公开与你
作对,而是等到足够多的同伙在场时才对 你发起进攻。 在公开场合攻击你时,他常 常装作开玩笑,但话里带刺。
在场的人会 不安地发笑。不管你对攻击不予理睬,报 以笑声,还是针锋相对地反驳,你都在大

家面前丢了面子。

为了维护自己的领导地位,消除他给 你的地位造成的损害、防止他未来的攻
击,你可以采取如下方法来对付他们:

(1) 表明你不会容忍他对你的诽镑。
坚 定而平心静气地申明,你乐于讨论任何合
理的批评。

(2) 语调要轻松,但表达的意思要十分 明确。笑里藏刀者,你无须用幽默来掩盖
你的敌意。接着,扭转局势,要他把话说 得更具体,更清楚明确,借此掲穿他的真面目。
要据理力争,不要消极防守。

(3) 私下与他较量。 努力探明他怀有敌 意的根源。如果他不愿意说,那就告诉他,
你很清楚他一直在攻击你,并要求他停止 这种做法,语调要友好。
第4个回答  2019-03-06
第一、避其锋芒:不和其深交,不正面冲突,留一些悬念让他去想,在面对工作核心利益时,尽可能发表自己的看法,但不针对某人,避其锋芒,保持一定距离,学会自我保护。第二、以柔克柔:当他笑脸迎人,准备暗地使坏时,给他来个哼哼哈哈,让其找不着北,尽量在其面前显示自己的城府也并不浅。第三、自我强大。没有比这个更能够获得尊重的了。在工作中彰显自己的实际能力,拉拢同事对自己的好感,取得上司的信赖和尊重,这样小人也就无计可施了。摆正心态—职场上没有永恒的敌人
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