经常跳槽的人就一定比一直不跳槽的人好吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题根本就没有一个统一的答案，因为有的人是越跳越好，而有的人是越跳越遭。不同的人会有不同的结果。

有的人选择跳槽是因为有更好的选择，当在这个公司不能够满足自己的要求的时候，只有跳槽才能打破现在的僵局。所以他会经常跳槽，很多人就是因为跳槽慢慢的升了职位，升了工资。这样的人属于越跳槽越好的类型，因为他们知道自己想要的是什么，安稳根本就不能满足自己的要求。

有的人跳槽是因为很小很小的事情，比如说和同事争吵了一下，领导说了一下他，甚至还能因为饭菜不合口。而这样因为很小的事情跳槽的人就算是跳的别的单位他照样会遇到这样的事情。毕竟什么事情都没有那么完美，你如果跳槽就要想好所有的后路，凭借一时的意气肯定是行不通的。

如果自己是因为小事跳槽而且经常跳槽，那么无论你去哪个公司都不会欢迎你。因为他们会觉得这个人没有定性，就算是自己公司把你培养出来了，那么你还是可以去跳到别的单位。而且如果你掌握了公司的一些机密，那么对公司更是一个很大损失。这样的人根本就没有任何培养的价值。

对人生有规划的人经常跳槽会让自己的生活越来越好，而一些随意性很强的跳槽人员只能让自己的生活越来越窘迫。而到最后也只会怨天尤人，说自己生不逢时，没有遇到很好的机会。

Answer 2

这不一定，经常跳槽的人说明他自身能力比较也比较强，不跳槽的人说明他的稳定性比较强，会有优势，也要看个人个性问题

Answer 3

这个是绝对不一定的，经常跳槽的人不一定能做得更好，他们都是不稳定的人。

Answer 4

那不一定，对于那些经常跳槽的人来说，他们的性子肯定比不上那些一直不跳槽的人，他们的跳槽肯定不只是公司的原因

Answer 5

各有各的优点吧，一直不跳槽的人只能说他比较稳定，而且他待的公司应该比较符合他自己的理想。