能力有限但勤奋上进的下属和悟性很高但不服从管理的员工,你会重用哪个?为什么

Question

如题所述

Answer 1

不服从管理有轻微与严重之分!

比如有程序员（工程师）/业务员，能力独一无二/业绩超好，但早上不愿打卡考勤，这个依然会受到重用：可以开小灶，不用打卡。

但有些管理不服从，悟性再高能力再强也不行，宁愿重用能力有限但勤奋上进的下属：

1）行为影响安全（比如消防重地吸烟等）；
2）违法了（比如贪污公司财产等）；
……

Answer 2

不应该纠结重用哪个，应该区别对待，因材而用

Answer 3

生命线——即生命纹。从大拇指与食指中间的掌边开始,往掌底走的纹路。生命纹的长短并不代表寿命的长短,而是代表生命力的强弱,所以生命纹其实应该叫做生命力纹。

　　生命纹长、深、红润的，生命力强,对疾病的抵抗力强,不容易生病;相反,如果纹浅、弱,就比较衰弱。

　　纹粗的，适合劳动或运动;纹细的，适合用脑。

　　生命纹包围的掌丘范围大的,也是精力充沛,爱欲旺盛;范围小的嬴弱,容易疲倦。

　　生命纹开头(靠掌边)有链形纹的,儿童时期体弱多病。

　　生命纹尾端有如流苏,要防老人病。

　　生命纹上有岛纹,代表某一时间生病或住院,岛纹大小代表病情的轻重与时间长短。