1、什么是点效率,什么是协同效率 2、人力资源战略需平衡的两个目标是什么 3?

如题所述

是指两个人协同来做事情,
所取得效果比两个人分别做的效果好,
协同效应就是指企业生产,营销,管理的不同环节,
不同阶段,不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应。
人力资源战略需平衡的两个目标是供给与需求的平衡
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