2022楚雄事业单位考试成绩怎么计算

如题所述


2022楚雄事业单位考试成绩计算方式为:
组织面试的岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)50%+面试成绩(100分制)50%。
定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)50%+考核军人成绩(100分制)50%。
定向招聘村委会干部岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)50%+履职考核成绩(100分制)50%。
其它岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩之和。
笔试成绩公示3天,公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑,查疑结束后公布成绩。面试成绩在面试结束当天由面试组织单位公示,公示时间为3天,公示结束在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布综合成绩。
笔试最低控制成绩根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入,保留到小数点后两位)确定,在发布笔试成绩时一并公布,限制开考比例的定向招聘岗位不受最低控制成绩限制。面试最低控制成绩由组织面试单位在面试公告中明确。
以上是2022楚雄事业单位考试成绩怎么计算的全部解答。
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