第1个回答 2023-07-11
为帮助文职人员尽快胜任本职、建功本职，大连军分区以制作“成长档案”的形式，帮助文职人员明确眼前目标、阶段目标、岗位目标，制定具体可行的成长规划。 军分区政委李红军介绍，文职人员入职之初，他们即通过组织主题授课、邀请“老武装”访谈等方式，引导文职人员树立岗位目标，书写好“成长档案”的第一笔；在工作中，根据个人实际和岗位需要不断对“成长档案”进行完善。 针对岗位能力所需，军分区开展集中培训、模拟演练、结对帮带、技能代培等，为文职人员成长赋能蓄能。 在不久前军分区组织的岗位练兵创破纪录比武中，贾炎带领的民兵分队在单兵战术基础动作、识图用图、通信接续、无人机侦察等4个课目中创下纪录。 踏上新征程，大连军分区仍在进一步探索助力文职人员实现由“主体”到“主力”的根本转变，引导他们为新时代国防动员和后备力量建设注入生机活力，让省军区系统成为人才建功立业、施展才华的广阔天地。