参公和事业编的区别

Question

如题所述

Answer 1

1、身份差异：参公事业单位员工与普通事业单位员工均使用事业编制，但参公人员经过参公登记，不遵循事业单位管理条例，而是按照公务员法进行管理。他们的工资待遇和晋升途径与公务员相似，身份和待遇明显优于普通事业单位员工。参公人员可以在参公单位和行政机关之间自由流动（部分地区存在限制），而普通事业单位员工则主要通过参加地方事业单位招聘考试进入。
2、待遇差异：参公人员的待遇与公务员相当，执行公务员的工资标准，并享受车补和年终绩效奖等福利。相比之下，大多数地区的普通事业单位员工没有车补，年终绩效奖金普遍低于公务员，加上各种补贴的差异，参公人员的年均收入比普通事业单位员工至少高出两万元。
3、改革差异：参公事业单位主要包含行政类事业单位和执法类事业机构。在当前的党政机构改革中，行政类事业单位已全部整合入行政机关，或剥离行政职能转为公益类事业单位，未来不再设立新的行政类事业单位，也不再使用“委、办、局”等字样。执法类事业机构目前暂不改革，等待中央进一步的政策指导。其他事业单位则需按照事业单位分类改革的要求，在规定时间内完成改革。
以上就是关于参公和事业编区别的详细解答。