省军区系统面向社会招录文职人员退役大学生士兵占比不低于百分之多少

Question

如题所述

Answer 1

省军区系统面向社会招录文职人员，退役大学生士兵占比不低于20％。

全省各级机关新招录公务员，退役大学生士兵计划占比3％-5％。全省事业单位根据用人需求拿出一定数量岗位招聘符合条件的退役士兵。国有独资企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业新招录（聘）用计划比例不低于10％。

各地拿出政法干警招录培养计划的20％，专门用于退役大学生士兵。基层专职人民武装干部重点从退伍优秀士兵、人民武装学院毕业学员或军队转业干部中选配。

新招录聘用的文职人员，除应当具备《中央军委后勤保障部2023年公开招考专业技能岗位文职人员公告》第九条规定的基本条件以外，还应当具备军队规定的拟任岗位有关资格条件。文职人员岗位应当优先招录聘用符合条件的退役军人。

退役大学生士兵优惠政策：

享受就业服务。高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）。

退役高校毕业生士兵可以参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务；“24365”校园招聘网将设立专区，为退役大学生士兵求职就业畅通渠道。

国家依托和支持普通高等学校、职业院校（含技工院校）、专业培训机构等教育资源，为退役军人提供职业技能培训。退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的，可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。

军人退出现役，安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业。