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    • 员工真的发烧了和假发烧的制度

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    推荐答案   2022-12-28
    员工真的发烧了和假发烧的制度，真的发烧是可以按病假处理，一律在家休息并不扣任何工资，假发烧需要上班，不许请病假，一经发现就要处罚。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2023-01-08
    员工发烧了，应该都是病假，假的发烧不好辨别，可以看病历和收据，有就按照病假处理。
    第2个回答  2023-01-03
    真的发烧是可以按病假处理，由于在家休息，可以按病假处理，并不扣任何工资，假发烧请假是没有工资的
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