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在厂里做了两天的工作会有工资吗?
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推荐答案 2016-01-11
应该支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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在厂里做了两天的工作会有工资吗?
答:
应该也工资的
,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在工厂工作两天也需要支付工资的。协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
在厂里做了两天的工作会有工资吗?
答:
应该支付工资
。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳...
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做
两天的工作有
公司会发
工资吗
答:
基本没有,除非零时工
试用期只
做了2天
,是否要发
工资?
答:
上一天班就要发一天工资,这是你付出劳动的合法,所得所以即使是试用期是两天,也要发
两天的工资
。
试用期必须发
工资吗
,我去试工
两天
老板说这两天是没工资的到我第三天...
答:
试用期三天也是
有工资
的,试工
两天
老板说这两天是没工资的是违法的。只要开始
工作
了,就存在劳务关系,工作一天于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。法律分析试用期必须有工资,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动...
试用期内才
做了
三天,想辞职,
会有工资吗?
没有签劳动合同的,求回答...
答:
一、如果事先与企业有约定是培训期没工资就没
有工资
。二、没有事先约定。劳动者在试用期内只
工作
三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
在厂里做
几天老板态度不好不
做了有工资吗?
答:
那么你在施工期间,如果自动离职是没
有薪水
的。如果招聘的时候,
工厂
和你并没有做任何的约定,并没有提出如果在施工期间离职没
有工资
的话。那么你这几天
的工作
是应该有薪水的,但是你得提供具体的劳动的证据才可以。然后去当地公司所在的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁就可以了。
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在厂里工资高还是外面工资高
哪里的工厂工资底薪高
做工厂工资高吗
打工工资高的工作
哪里的工厂工资比较高
劳务不给工资厂里有责任吗
厂里工资高吗
去什么厂工作工资高
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