朋友您好，这种情况需要考虑你的这位同事给你安排的工作，是不是是可以让你学习到更多的知识和技能？
举个例子，这位同事虽然给你安排工作，总是让你打杂，比如买咖啡、端茶倒水、寄快递、复印文件等等，如果做这些杂活，根本就没办法提升你的知识和技能，那么你在时间有限的情况下是完全可以拒绝的。
当然，如果同事给你安排的工作可以提升你自己的技能，何乐而不为呢？比如，同事正在跟进一个大项目，需要助理整理文件、收集资料、做PPT等。这时候我个人认为你可以参与！因为至少它可以让你学到更多的新的知识，掌握新的技能，大家觉得是不是呢？
最后，职场其实不是一个非黑即白的地方，很多事情很多问题的事情要综合考虑，全面分析之后才能够做出回答的，我们不能一概的说这件事情行或者不行，要结合你自己的情况，综合分析利弊才做决定。
已经变成工作的一部分了
追答既然已经成为工作的一部分，那么你是新人吗？如果是新人，还没有业绩，那么努力做出业绩，大家就不会使唤你了。如果你已经是老员工了，那么说明你是“职场老好人”，要学会拒绝。
追问拒绝的话，老板肯定有意见的，因为同事跟我说一句话叫做，我给你安排的工作要认真做，因为老板和大的领导们的都在看着你的，做不好就怪你，但是工作是同事的本职工作
追答我理解你的困扰，曾经的我也是这样，虽然我跟老同事的岗位一样，但其实我说白了就是老同事的助理。领导把工作给老同事，老同事把工作交给我，然后自己玩手机、刷网页去了。
但其实无论做什么都要认真对待，机会是留给有准备的人的。
我当初就是:领导让老同事做项目调查分析，老同事都交给我，后来开会讨论，因为议程紧张，临时把ppt演讲汇报改成用5分钟口头概述。
老同事因为根本没参与前期调查，她只看了我帮她做好的总结PPT，最终把一个完美的项目说得一塌糊涂，还是我救场了。后面领导就看到我的能力，不再让我帮老同事工作了。
所以你要相信：留得青山在，不怕没柴烧。
我的同事连封好的快递都要我拿到楼下，说是为了锻炼我，也是老板要求同事这样做的
因为同事忙，或者是正在进行比较重要的工作，需要人手，而领导让你去帮忙，也是为了工作的正常开展，而你可能心里有些不痛快，就是因为同事使唤你，有些心理不平衡，其实，这也是职场人员的一大诟病，领导使唤兴高采烈，同级使唤噘嘴变脸，都是为了工作，只要可以有让口袋变得鼓起来的机会，就不要在乎这些，工作为了什么，不就是为了赚钱养家吗？这样的计较，会让自己陷入困局，所以，劳动之后有酬劳这就够了，不要计较那么多。
这样的安排，可以接受。
谢谢！追问
长期被同事呼来唤去，对员工好像并没有什么好处，更加不能培养成才
追答想成才，多学习，领导安排，也给你报酬，所以，你的问题应该是想有出头之日，如何跳出这个圈子。
追问现在是被使唤次数越多绩效工资就越多，因为工作量饱满了，如果没有被使唤就是工作量不饱满，就只有本职工资了
追答为了钱，继续吧
追问如果工资降了一千，领导让员工把原因全部归到自己头上，跟公司制度没有关系，这样有问题吗
追答甩锅单位，领导不作为，有能力走吧，哥们儿。