领导和员工的区别体现在哪些方面？

Question

如题所述

Answer 1

领导和员工的区别体现在以下方面：

1，思想。

员工的思想就是，做完领导布置的工作，就可以下班休闲了。

领导的思想就是，员工做完这个工作，我给他继续安排啥呢？

2，目标。

员工的目标是做好分内的工作，升职加薪。

领导的目标是提升团队的能力，升职加权。

3，待遇。

员工一般是集体办公室，薪水一般...

领导一般是独立办公室，薪水高...

Answer 2

首先，领导和员工最大的区别在于对产品的信任度，领导是100%相信自己选择的产品，而员工是和客户一样，不太相信。还有就是对待公司，对待客户的态度。比如说，领导发现洗手间有水龙头没有关闭，会立马关上，而员工可能会选择视而不见。

Answer 3

领导和员工的区别大概在他们的眼光上面，领导，需要确定公司发展方向以及未来所努力的方向，而员工只需要完成领导交给他们的任务，他们不需要动脑兼职，需要埋头苦干，把自己手头上的工作认真完成就可以成为一个好的员工，而好的领导需要有远大的目光，合卓越的领导能力

Answer 4

领导和员工的最大区别就是格局和责任。领导的格局是在管理和方向上，他的主要工作是在全局的层面上考虑，把握公司的发展方向和战略决策，会承担很大的责任，出现失误，轻则让公司利益受损，重则会让公司破产，影响几十甚至几百人。员工的格局主要是在执行和落实上，主要是如何更有效的将工作落实完成好，他的责任较小，最严重的失误也无非就是丢掉工作，影响自己一个人。

Answer 5

领导和员工的区别在于，领导是发工资的，员工是领工资的。员工每天上班的时候想着的是什么时候放假，什么时候休息。领导想着的是，怎么让员工多加会班，怎么让他们的剩余价值发挥出来。员工上班的时候想着领导最好不要来办公室。领导想着的是恨不得在办公室装上监控。