富士康小时工品管把针弄断怎么赔偿

如题所述

按劳动合同约定要求赔偿。小时工在工厂干活损坏东西,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣税后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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