法律要求：工地工人必须签订书面劳动合同。一旦建立了劳动关系，雇主必须在工人入职后的一个月内提供书面合同。如果雇主在工人开始工作前已经提供了劳动合同，那么双方的劳动关系即从工人实际开始工作的那一天起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。如果已形成劳动关系但尚未签订书面合同，雇主应当在工人入职后一个月内完成合同的签订。同时，如果雇主在工人正式上班前就提供了劳动合同，那么他们之间的劳动关系将从工人上班的第一天开始生效。
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