考完研去找工作，面试时要隐瞒自己考研究生的事实吗？

Question

如题所述

Answer 1

考完研去找工作面试时，我觉得不应该隐瞒自己要考研究生的事实，如果你隐瞒了，但是工作之后因为一些事情，然后被老板发现了，你骗了她，她会很生气的，说不定直接就把你给炒鱿鱼了，而且欺骗是一种不好的行为，我的建议就是实话实说。

Answer 2

这个问题主要是看你自己，但是我觉得是没有必要隐瞒自己是研究生的事实的，毕竟自己是研究生，也是很加分的一个点，所以说，对于隐瞒的话并没有特别多的好处，但是你如果是想隐瞒并且觉得是有一定的想法的话，你是完全可以选择隐瞒的。

Answer 3

我觉得没有必要隐瞒自己考研究生的事实，因为企业招聘人才，最重要的还是这个人要诚实，如果说自己隐瞒了事实并且被企业查到的话，那么，这对自己在职场的影响是巨大的，企业甚至可能因为这一条单方面的解除劳动合同，并且自己还要承担违约金，这是得不偿失的，而且自己考研究生也不是特别不好或丢人的事情，所以没有必要隐瞒。

Answer 4

在高等教育日益普及的时代，获得更高的学历已经成为一些本科学生的普遍追求。现在，应届毕业生的人数越来越多，而学历与成绩已是应届毕业生求职的敲门砖。近几年以来，考研的人数不断上涨，于是考研的竞争也在不断加大。为什么有越来越多的学生选择考研呢？

根据有关机构的调查中心针对考研群体的问卷调查，受调查者普遍认为选择考研的具体原因在于：提高未来就业的竞争力，通过考研进入更高层次的知名大学，在读研期间完成学历与学术深造的梦想，暂时逃避就业的压力等等。其中，提高未来就业的竞争力大学是40％受调查者的心理认同。接下来，小瑜老师和同学们谈一谈硕士研究生在找工作过程中以及工作中的一些优势。

第一个优势，满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多，一些用人单位为了筛选求职人员，首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时，首先要求：硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是，本科学生只能在门外观望，却无从着手参与竞争。
第二个优势，硕士研究生以上学历的工作人员，工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争，其实十分现实，你的学历，在很多情况之下，能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言，就是一块必要的敲门砖，因为个人能力这种事，在很多关键的时刻，不能够一时间用语言和行动证明。当然了，从长远来看，高学历和能力匹配才是持续发展的关键。

第三个优势，在城市引进人才的过程中，具备研究生学历的人，能够享受到更多的政策优惠。现在，我国多地的省会城市为了争夺人才，利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才，设立人才绿卡，给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势，研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例，同时考上公务员的本科生和研究生，在同一工作岗位上，一般而言，研究生学历的人员，其升职相对来说更容易。目前，一些地方对于80后的干部，要求本科学历已经足够，但是对90后的干部，在条件适应的情况下，更多的单位倾向于培养学历高的干部人才，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门可能会设置学历要求，在同等表现之下，一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。

第五个优势，研究生科研能力更为突出。一般而言，在一些要求科研实力的工作岗位上，具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习，在科研方面的表现更为出色，形成的专业创新成果更加规范，更加标准。综合来看，研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会，但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中，本科生是否读研，还要看自身的学习能力，以及自身的机遇

Answer 5

还是要看你自己是不是愿意去说了，如果说你想去说那你就去说，但是一般情况下面试官不会对你有这样的一个问题的，如果面试官不去问的话，你根本就没有必要把这件事情给说出来，因为那是你自己以后的打算。