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5500的工资除去五险一金、公积金,能拿到手的是多少?
如题所述
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推荐答案 2018-02-14
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,
公积金12%,660元(北京)
养老保险8%,440元
失业保险0.2%,11元
医疗保险2%+3,113元
5500-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税
(4276-3500)*3%=23.28元
你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元
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5500的工资除去五险一金
、
公积金,能拿到手的是多少?
答:
广州:养老保险金: 440.00 (8%)医疗保险金: 110.00 (2%)失业保险金:
55.00
(1%)基本住房公积金: 440.00 (8%)个人所得税: 28.65 税后
月薪
: 4426.35 以前,参照公务员的事业单位同公务员待遇一样。险个人部分是不用缴纳的,全部由财政支付
,公积金
个人和...
请问
5500的工资除去 五险一金
公积金,
我能
拿到手的是多少?
答:
你最终拿到手的工资是,
4276-23.28=4252.72元
我的月工资为
5500
元,那么扣除个人所得税和
五险一金
后,每月实际
工资是
多 ...
答:
工资要先扣除五险一金,
个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元
,再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税,各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同,计算结果...
我的月工资为
5500
元,那么扣除个人所得税和
五险一金
后,每月实际
工资是
多 ...
答:
五险一金的
缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;
公积金
:12%。计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,剩余为4279元。(以上地区不同,缴纳的比例也不...
工资
5000扣除
五险一金
和个税后,到手
能拿多少?
答:
到
手工资
计算如下:1. 首先,扣除
五险一金
:- 养老保险金:5000元 × 8% = 400元 - 医疗保险金:5000元 × 2% = 100元 - 失业保险金:5000元 × 1% = 50元 - 基本住房
公积金
:5000元 × 5% = 250元 - 五险一金总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得税...
工资
5000扣完
五险一金
剩
多少?
答:
所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房
公积金的
缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此
工资
5000扣完
五险一金
剩余:5000-400-100-50-250...
工资
5000扣
五险一金
剩
多少
答:
工资
5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五
,公积金
百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
月薪
5000元扣除
五险一金
还剩
多少?
答:
5000
工资
扣除
五险一金,
住房
公积金
按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人...
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