五险二金包括什么?是指哪两金?

如题所述

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

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第1个回答  2021-10-21
二金是指:住房公积金、企业年金。
1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
“五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。缴纳社会保险是用人单位法定的义务,不论是央企、市企、私企、三资企业,还是国营、民营都要参加社保统筹,不交或少交社保的企业,各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚。

一、五险两金是什么
五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”,我们都知道公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及最后的大头住房公积金,甚至现在有的人公司还未员工缴纳企业年金。据了解,五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的,如果你想知道你所在公司有没有缴纳五险二金,通常可以咨询你所在单位的人事部门就知道了。

二、五险二金指的是哪两金?
五险二金种的两金指的是住房公积金以及企业年金,我们一起来看看两者都有和用处吧!
1.住房公积金有什么用?
住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。现在很多人都在城市买房,如果利用公积金贷款买房的话,贷款会便宜很多。
2.企业年金有什么用?
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一半,自己在缴纳一部分。
第2个回答  2020-09-18
二金是指:住房公积金、企业年金。

  1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

  2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  “五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。缴纳社会保险是用人单位法定的义务,不论是央企、市企、私企、三资企业,还是国营、民营都要参加社保统筹,不交或少交社保的企业,各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚。
一、五险二金是什么?

五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”,我们都知道公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及最后的大头住房公积金,甚至现在有的人公司还未员工缴纳企业年金。据了解,五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的,如果你想知道你所在公司有没有缴纳五险二金,通常可以咨询你所在单位的人事部门就知道了。

二、五险二金指的是哪两金?

五险二金种的两金指的是住房公积金以及企业年金,我们一起来看看两者都有和用处吧!

1.住房公积金有什么用?

住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。现在很多人都在城市买房,如果利用公积金贷款买房的话,贷款会便宜很多。

2.企业年金有什么用?

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一半,自己在缴纳一部分。

三、五险二金指的是哪五险?

五险二金中的五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个,这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,但是二金没有做出硬性说明,也就是说公司有权利不给你缴纳二金。
第3个回答  2022-05-09
你好!“五险”就是我们所说的职工社保,包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“二金”指的就是住房公积金和企业年金。
如果想了解更多,可以看一下这篇文章
什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
想必大家都对五险一金了如指掌,但是说到企业年金,可能很多人都是第一次听到。其实简单来说,它就是企业为员工设立的养老金。现在经常有媒体报道,社保养老金可能在不久的将来就会耗光,如果你也有这样的担忧,企业年金就是一种很好的补充。
只不过,建立企业年金需要花费大量的资金,因此目前只有效益非常好的大公司,才有这种福利,比如:国有银行、移动联通、BAT 等。那么企业年金这项福利,具体好在哪里呢?
企业年金也被称为“ 金手铐 ”,很多大公司都会用来留住人才,因为它有两大优势:
一是可以增加收入,企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限,公司交的钱就会逐渐转给我们,相当于多了一笔收入。
二是可以投资升值,我们交的钱,一般会交给专业的投资机构打理,让账户中的钱不断增值。
所以说,如果一家公司有企业年金,福利待遇就绝对差不到哪里去,大家在找工作的时候可以重点关注。
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第4个回答  2023-01-12

其中五险指的是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二金为住房公积金,企业年金。

经常看到的是五险一金,剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外。

企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

扩展资料

再来说说企业年金,企业年金也叫职业年金,这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

简而言之,企业年金是一种补充养老保险,职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

需要说明的是,国家鼓励企业建立企业年金,但并不是强制要求建立。

参考资料来源:中国新闻网-五险一金变六险二金?澄清!并非全部强制缴纳

参考资料来源:百度百科-五险二金

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