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我是八五年年在单位干了十多年的合同工，当时国家没有企业交养老统筹基本政策，我们现在怎么办
我是八五年年在单位干了十多年的合同工，当时国家没有企业交养老统筹基本政策，我们现在怎么办找哪里解决
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推荐答案 2018-06-05
单位这种让劳动者全额负担社保的做法是严重违法的，应向劳动监察部门投诉，责令其整改。
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我是八五年年在单位干了十多年的合同工,当时国家没有企业交养老统筹基本
...
答：
单位这种让劳动者全额负担社保的做法是严重违法的，应向劳动监察部门投诉，责令其整改。
我是八五年
以前
在单位干了十多年的合同工,当时国家没有企业交养老统筹基
...
答：
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原
单位，
未参加企业职工
基本养老
保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前
的企业
职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料...
八五年合同
制工人
有养老
保险吗
答：
没有。1985年前实行的是计划生育和人口控制时期，中国的社会保障制度尚未完善，因此当时的
合同
制工人
没有养老
保险。您是1985年之前签订的合同制工作合同，那么您在当时的工作单位是否有为您缴纳养老保险，需要具体查看您的工作合同和社保缴纳记录等相关证据来确定。
85年至90年集休
合同工,单位没
缴社保,90年后有缴社保,退休时90年之前有...
答：
90年算工龄，工龄是根据个人档案里的信息来计算的。但达到法定退休年龄时累计缴满十五年，才可以按月领取
基本养老
金。工龄的计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个
单位的
工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，...
85年参加工作的,社保年限怎么算
答：
85年以前的不能办理。一、社保缴纳年限的规定社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳
的养老
、医疗、失业等社会保险费的累计年限。这是计算社会保险福利的基础之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上存在一定关系。“个人缴费累计满15年，退休后按月发放
基本养老
金”。这清楚地告诉我们...
1985年已在大型国企做
合同工,
退休算不算中人?
答：
1985年是大型企业改革制度的第一年，也是正式职工编制的最后一年，实行
合同
制的用工制度势在必行。国家规定，不管正式职工还是合同制职工
，企业
都必须按时为职工缴纳养老保险金等“五金”，否则，按违规处罚。也就是说，正式工、合同制、临时工等工种，工作到一定年限，都能享受到退休养老保险金。
1985年—1986年一年在
企业合同工,
需要补交
养老
保险吗?
答：
85年到1986年，在
企业合同工，
如果需要补交的话，当然补交养老保险是最合算的，85年到86年的缴费基数是很低的，现在补交就按85到86年的缴费基数，缴费很合算的，两两年也就是交三五千块钱就足够了
85年至88
年的
农民
合同工
从88年转正,还需要补交
养老
保险吗
答：
养老保险你从上班开始，就
是合同
制，就应该按照规定缴纳养老保险，只是缴费当初没有建立个人账户而已，但是不缴费是不计算缴费年限的。介绍 社会养老保险包括以下三类：（1）城镇居民养老保险。城镇居民养老保险
是国家
给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上...
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