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聘用制干部是否享受职务与职级并行
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推荐答案 2018-04-09
看情况,1993年推行国家公务员制度、2002年事业单位全面推行聘用制,逐步将机关人事制度与事业单位人事制度分离开来,但行政一体化问题依然突出。
而所谓的“全员聘用”制度在实际运作中基本上就是“全部聘用”,事业单位工作人员拥有的“事业身份”,“国家干部身份”并未根本取消,能上不能下、能进不能出的问题也并未随聘用制的推行而解决。
此外,事业单位领导基本由政府主管部门委任,体现事业单位特点的领导干部选拔任用机制尚未形成。
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答:
看情况,1993年推行国家公务员制度、2002年事业单位全面推行
聘用制
,逐步将机关人事制度与事业单位人事制度分离开来,但行政一体化问题依然突出。而所谓的“全员聘用”制度在实际运作中基本上就是“全部聘用”,事业单位工作人员拥有的“事业身份”,“国家
干部
身份”并未根本取消,能上不能下、能进不能出的...
原工勤人员
聘用
为单位副科长退休以后什么待遇?
答:
此外在政治上,退休后还要
享受
副科级退休
干部
的政治待遇,这种待遇目前来讲,没有多少实际意义,基本上只是一种象征性的。 企事业单位干部身份已经不存在了,工勤人员单位
聘用
为副科长,应该是管理岗位员工;如果该企事业单位仍保有行政级别的话,副科级自然有效,
享有
相应的待遇。一、1992年,企业进行劳动人制度改革,推行“...
事业单位改革
能否
取消工人
和干部
身份差别,实行全员
聘用制
?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订
聘用
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县城事业单位,进中级好还是进副科好?
答:
目前来看,事业单位暂未实行
职级并行
,但见曙光,2018年7月,中央正式通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》,目前已经在宁夏、海南、山东等地开展了试点行动,相信不久的将来,事业单位管理岗也能
享受
到职级并行的红利,即使
职务
不提升,职级也会晋升,待遇也自然能提升。 二、权利和...
听说安监局马上要参公了,那进去时是事业编制的会自动转成行政编制吗...
答:
二、如果安监员没有编制,而是合同制或者
聘用制
的,就不能转成公务员,只能自己考取。三、任用方式:按照中国现行
干部
任用制度,公务员
职务
的任用方式有三种,即选任制、委任制
和聘任制
。四、基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党...
公务编和事业编有什么区别?
答:
还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动。4.职业发展不同:公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行
职级
过度,工作满一定年限可以
享受
科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的...
参公事业单位和普通事业单位有啥性质区别?
答:
2、待遇区别。参公身份等同于公务员,执行公务员工资标准,
享受
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