第1个回答 2023-05-15
如果公司未给你缴纳去年11月的社保，你可以先与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解情况并催促其尽快缴纳。如果公司拒绝缴纳或拖延时间过长，你可以向当地社保部门投诉，并要求其介入解决。
如果你的社保缴纳记录中有漏缴的月份，可能会影响你的医保享受。建议你及时与当地社保部门联系，了解具体情况，并按照要求补缴社保费用。一般来说，如果你在规定时间内补缴社保费用，医保享受不会受到太大影响。但如果你长期未缴纳社保费用，可能会影响你的医保享受和养老金领取。
第2个回答 2023-04-28
如果公司没有及时为你缴纳社保，你可以首先与公司沟通，询问他们为什么会出现这种情况，并要求他们及时补缴社保。如果无法得到满意的解决方案，你可以向当地社保部门进行咨询，并寻求他们的帮助来解决问题。
另外，社保和医保是两个不同的概念。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。医保是指医疗保险，是指在个人医疗费用发生时，能够得到政府或企事业单位的保障。如果你的社保未能及时补缴，可能会对你的社保权益造成影响，但对于医保没有直接影响。 但是，如果你未能及时参加医保或缴纳医保费用，将影响你享受医保待遇。
第3个回答 2023-04-28
如果公司未给您缴纳去年11月的社保，您可以和公司的人事部门沟通，并要求其及时为您缴纳。如果公司有过错，应该尽快补缴并支付相关违约金。
关于医保问题，社保和医保是紧密相关的，如果您的社保未缴纳，则会影响您的医保。在您需要使用医保进行报销时，可能会发生无法通过审核或者不能按比例报销的情况。因此建议您尽快与公司进行沟通，并要求其妥善处理未缴纳社保的问题，以确保您的权益得到保障。
另外，您也可以向当地社保管理机构咨询相关信息，了解自己的社保缴纳情况以及如何维护自己的权益。
第4个回答 2023-05-15
一、没交社保的处理建议：
1、您可以先了解一下公司的社保缴纳政策，确认是否确实存在没有缴纳社保的情况。
2、如果确实存在未缴纳社保的情况，您可以与公司的人事或财务部门进行沟通，了解原因并协商解决方案。
3、如果公司不愿意解决，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
4、建议：您在处理过程中妥善保留相应的证据，比如社保交纳记录等
二、对医保的影响分析如下：
1、社保：是指企业为员工提供的各种社会保险，如养老保险、工伤保险、医疗保险等；
2：医保：是指个人缴纳一定比例的医疗保险费用后，用于支付医疗费用的保险制度。
2、对医保的影响：一般来说，员工只要在规定的时间内缴纳了医疗保险费用，就能够享受医疗保险制度的相应待遇。但如果企业长期不缴纳社保，可能会造成员工社保缴纳记录的缺失或不完整，这可能会影响员工在享受医保待遇时的申报和报销流程。
4、建议：您及时与公司沟通，并向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。