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岳阳人保车险电话销售工资待遇怎么样啊
如题所述
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推荐答案 2023-07-21
好。
1、工资方面。岳阳人保车险电话销售员工工资在6000至15000元,全勤奖、工龄工资。
2、待遇方面。岳阳人保车险电话销售员工享受单位竞赛奖励、周末双休、带薪年假、节日福利、高温补贴。
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人保
财险
电话销售
,做
车险
的好做吗?
工资
能多少?
答:
做车险的并不好做,
工资大约是三千块以上
。一、多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制,能够获得的提成和奖金是有限的,工资多少是由公司决定的。与之相比,卖汽车保险在工资方面灵活性更高,多劳就能多得,少劳自然拿不到高工资。如果公司靠谱,大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右,业绩好...
中国人民财产保险(PICC)
待遇好吗
? 只是一个
车险电话营销
员= 3 =...
答:
有底薪,底薪一般在2000到2500之间
,外加销售的提成,只有销售的保额达到了公司规定的额度并超过后才予以计算提成,另外就是坐席的职级问题,职级划分一般按照上月的保额贡献度来算,比如2到4万是初级,4到6万是中级,以此类推,职级越高,提成的佣金比例越高,一般这个行业的平均薪水在3500左右,但是对...
人保车险电话销售
这份工作
怎么样
,有没有知道是怎样算
工资
的啊
答:
人保车险电话销售
工作的工作职责、
薪资
福利
待遇
等信息,可以通过对方的人事部门咨询。应答时间:2021-03-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html ...
人保
的
电话车险销售
好做吗?福利
待遇怎么样
答:
工作内容比较简单,压力相对来说比较大。
岗位福利待遇比较好,一方面,有国企作为保障;另一方面,有灵活的业务提成作为激励
。所以,整体待遇方面还是非常有优势的。一、电话车险和柜台车险的区别 1、价格不同 办理的险种都是一样的情况下,电话车险比柜台车险便宜了接近20%。2、办理效率不同 因为电话车险...
在
人保车险
和联通上班哪个有前途
答:
1、
薪资待遇
。
人保车险
:基本工资+提成,试用期保底3000元+提成;转正后底薪加提成,综合薪资6000~10000以上,上不封顶;交五险一金,提供食宿。在职员工平均薪酬6000/月,入职半年后60%员工工资7000元/月以上,30%员工工资超10000元/月。而联通公司人员平均工资为6000元/月,其中33%的工资收入位于区间...
人保车险
电销
工资
稳定吗
答:
如果你是做
人寿保险销售
的话,那么
工资
肯定没有那么的稳定,因为它并不是有编制的,相对来说不是那么稳定。
中国
人保车险
岗
待遇
答:
待遇
一般只要你每个月完成了基本的任务都有一个基本
工资
的,貌似就1K左右(前提是你要连续几个月完成业绩,各个地区的标准不同),卖保险的收入主要靠的是手续费(例如一台去年没出过险的汽车今年保费是5K,税后大概就可以拿到900左右的手续费,业务员的手续费是每一笔都要交税)。在
人保
一般有4种合同...
人保车险
员工
待遇怎么样
答:
人保车险
员工的待遇一般都被认为是相对较好的。这主要体现在薪资水平、福利待遇、职业发展机会以及工作环境等方面。在薪资水平方面,人保车险会根据员工的岗位、工作经验、能力等因素来确定具体的薪资。一般来说,对于有丰富经验和专业技能的员工,人保车险会提供更具竞争力的
薪资待遇
。此外,公司还会根据市场...
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