女朋友比男朋友挣的少

如题所述

你有没有发现同样的工作女性的工资相对男性的工资要低,这是什么原因呢?虽然人们都在说人人平等,做同样的工作,女性的工资不应该比男性的工资低,但事实真的是这样吗?

女性比男性工资挣得少,是因为女性和男性同胞的侧重点有点不同,实际大多数大多数情况下挣钱少是女性自己的选择。对于女性来说,可能要忙于家庭、生活、一些琐碎的事情。

各位女性看到这篇文章不要觉得对你们有什么不敬,但如果你是一个坚强的女性。如果你的目的就是赚的比现在多,你会看完这篇文章,和你自己对照比比,看是哪里出了问题。当然对于那些想赚更多钱的男性,这个做文章也是有帮助的,接下来我就谈谈女性比男性工资少的原因。

女性在收入低的行业里

女性通常会在较低的收入行业里去工作,这非常容易理解。经济是靠供深圳市关系的原则来运转的,需求多的行业工资比其他行业的工资要高很多,例如大学里边计算机专业,比服务员的工资要高很多,而这些职位大多由男性来承担。

我们来看看高工资的一些行业,计算机和科学大多数是男性在承担,航空航天工程88%的都是男性,还有专业度极强的化学工程,也大部分是男性工作。在这些高收入的专业之中。好像没有看到更多女性的身影。
再来看看5个工资最低的专业,心理咨询74%的都是女性,早期儿童教育97%的都是女性,社区服务社区管理81%的都是女性。这几个相对来说工资都不是很高的,大部分由女性来占据。即使在同一个行业,以医院为例,男性更多的是收入较高的医生,而女性则更多的选择护士。

女性的竞争力不如男性

女性的竞争力大不如男性的竞争力,对于竞争、冒险的工作类型 ,女性和男性的态度截然不同。女性一般是更愿意被喜欢而不是赢,获得新工作的要求女性比男性要少,对于女性来说,更多的是想保住这个职位。对男性来说,他们更愿意喜欢找工资更高的工作。

女性比较容易接受现状,因为他们需要让时间证明自己的能力,有的女性可能是羞于进行有关工资要求的谈判,女性要求加薪的可能性比男性要少,对于女性来说一般更愿意等着涨工资,而不是主动要求去涨工资,因为他们不愿意冒失去工作的危险。通常女性来说,要求加薪谈判觉得很难,通常也不愿意被人看得太好胜。

通常女性不像男性那样看重自己的收入,研究表明女性更看重同事关系和对私人时间的掌控,一般不像男性那样对职场地位提升非常感兴趣。女性工作平均比男性工作的时间要短,每月平均男性比女性多工作14个小时。没有人强迫,男性也有更多愿意加班,而女性则不然。
女性的更多的关注家庭

通常女性比男性更关心家人之间的关系,女性更愿意离职去照顾家庭,当提到为家人做事时,他们采用的方法也稍有不同,男性认为为其家人提供安全感和资源,是最重要的,而女性最看重的是对家庭的照顾,第1个孩子出生后女性会比男性减少工作,女性从全职工作转为兼职的可能性比男性多。

当家里每增加一个孩子时,男性的工资就会有上涨的可能,相反每增加一个孩子,女性的工资会减少,这是双方对孩子的侧重点的看法不同,男性会提供安全感,而女性提供照顾。

女性的工作危险小

通常女性的危险工作比男性要少,尽管女性占一半的劳动力,但他们更多的是服务行业,男性在工作的死亡率要比女生多11倍,这个统计还没有算上军队里的,有生命危险的工作场所的男性占绝对的多数,这点也是男生工资高的一个原因。
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第1个回答  2021-02-14
女朋友比男朋友挣得少,这也是很正常的事情,男朋友在外打拼,多挣点也是应该的,不能论挣多少来衡量,只要关多好比什么都重要。
第2个回答  2021-02-14
这很正常,两个相爱的人,不会在乎对方的收入高低。特别是女孩子收入低一些很正常。
第3个回答  2021-02-14
女朋友比男朋友挣得少比较的正常,只要两个人都在努力,在努力工作就好了。
第4个回答  2021-02-14
银时代女性都可以赚钱了,甚至有一些还是家里的主力,但是如果女方赚钱少也是正常的事啊。男人就不会被人说是吃软饭了。
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