为什么重庆旭硕大量招工 什么原因 那里待遇怎样 工资一个月大概多少

Question

如题所述

Answer 1

重庆旭硕大量招工的原因是由于工厂业务扩招，需要增加员工数量提高效率。重庆旭硕员工工资待遇基本在4000元以上；

重庆旭硕的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

扩展资料：

重庆旭硕上班的相关说明：

1、重庆旭硕员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

2、要熟悉了解重庆旭硕的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

3、要学习掌握重庆旭硕的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

Answer 2

工资一个月大概也就2800，全勤不超3500，一天十二个小时，里面住宿环境的啥都好，美女帅哥超级多，但个人觉得就是觉得公司有点坑，我以前实习生去的，流水线上，每个月工资不超3200，最高的一次就是3100，而且还是节假日加班换来的，不然每个月都是2300-2500， 要多的没有，就这个数，我实习没完，我就要离职了，没想到还不给你办理，你不来就按旷工算，然后系统给你自离。自离，工资基本就废了，我以前至少还有两千多的工资在里面，但这都给我们带队老师了，人家也不给你的，人心啊，

Answer 3

重庆旭硕大多数都是实习生 从各个学校招来的 况且旭硕特别坑人 工资又低 待遇也不咋滴 管理不行 基本工资才1500 还是必须加班 还不能下早班本回答被网友采纳

Answer 4

旭硕吧，感觉工作还是挺轻松的，但是只限于线上人员，多能工以上都挺累的。然后一条线分三个段，组装，测试，包装，测试是最好玩的一段。组装是下班最早的一段，包装是最后下班的一段，相对来说，测试段和包装段工资要高些加班多一点。
然后就是管理人员了，是真的垃圾。大早上的就把他妈带来，指着鼻子骂你。整个车间都能听到，一点小事不对就要挨骂

再然后就是上班说是8.30上班实际上7点来钟就要起床收拾，走路到厂区还有一段路程，到厂里8点十几就要开会打卡，8.20就要上线工作。吃饭只有40分钟下午有事候只有30分。晚上下班8.30实际上是8点四十几了，然后给你打8.30的卡很不公平。每天都是这样，而且还很热，站着上班，腿都要断各
然后就是离职，是真的不好离。就一线上普工离职都难，你一提到离职就敷衍你，你先去上班等哈我来找你，我现在没得空怎么怎么的，如果你一直提离职就要给你开大过，扣你工资，然后给你开离职单，再把你拉入旭硕黑名单

Answer 5

辣鸡电子厂，我是实习生身份来的，做的都是旭硕最累的活，每天累死累活上十二个小时，到头来还没得那些啥子主管啊科长啊十天的工资多，动不动就叫你周末加班，不加就给你算旷工，我就是刚来这里惹了点事后组长很针对我，当然我也看不惯那个组长，我索性就不去了，后来就跟我说我被开除了，本来想签个单子就走人的，后来跟我说什么太麻烦叫我等自离，说白了就是想方设法扣我工资，后来又被学校喊来上班了，回来后依旧很坑，真的辣鸡这个厂，走了后这辈子再也不来空港半步。