有，但也是一个充满不确定的机会。为什么这么说呢？从两个方面说明，第一，顺丰已经是一家体制非常健全，业务发展模式成熟的企业，像这种企业他已经到了企业成长周期的第三个阶段：鼎盛期，处于这个时期的企业，他的人员、政策、管理等核心框架已经稳固，只要几个高管在位，下面的人员流动将不会对公司产生冲击，说难听点就是少你几个人，企业照常运转。因此从这个层面讲，你是无法爬到高层的，当然凡事没有绝对，如果你的能力超强，人际关系能力卓越，加上公司高层变动，你的工作年限也到达了一定年数，这些因素凑在一起，你也是有这个机会的，但这个是不确定的机会。第二个方面，顺丰现在已经开辟了第二产业，即是做顺丰全国连锁便利店，很明显他们明白“盛极而衰”的道理，积极把鸡蛋分散装，从这个角度讲，在顺丰做储备干部是有前途的，因为新的产业会产生新的领军人物，但你在加入之前需全面了解招聘内容的表述，或者在求职时候听面试人对这个职业的定位是怎样的，以便做到心里有数。希望这个答案对你有参考作用，谢谢采纳！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考