过来人对于应届生找工作有什么好的建议？
5月26日，江苏泰州。网曝一公司运营岗位招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态”“别本事没有上来就想要多高的工资，珍惜公司免费带领学习，用公司资源去实操的机会”，有网友质疑这是在PUA应聘者。公司老板回应称：已经听说此事，目前已删除该招聘信息。
5月已过中旬，6月之后就是应届生步入社会的第一步，找工作！那么对于应届生找工作有什么好的建议？
一、不要浪费校招的机会
1.学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。
2.我们可以提前了解到很多公司的背景和岗位情况。
3.有的大公司只需要应届生，三方协议是最基础的保障，这点我们不用担心，应届生做实习是很加分的哦~
二、尽量选择大公司
咱不要求进大厂，但是最起码的公司规格就能决定我们之后的发展道路是怎样。
大公司的流程制度很完善。相关工作岗位都有导师一对一指导，晋升制度有保障，有任何问题你都可以向你的导师提问，他也许不能为你解答所有问题，但请相信他一定能够为你找到这些问题的答案。
大公司的周围都是优秀的人才，我们接触的多了，自然也会提升自身的成长速度。
三、谈钱要“稳”
有些公司可能会“欺负”新人，画大饼的数不胜数，所以我们一定要擦亮双眼。
实习期多久？工资如何发放？何时发放？转正制度如何？转正后薪资的构成如何？每年怎么调薪？加班是有调休还是有加班费？
这些问题才是我们关注的重中之重，千万不要人家一抛橄榄枝，咱就贴上去了，有可能你加了很多班之后，人家告诉你是你自愿加班的。
四、提前做好准备，积累经验
可以去牛客、脉脉上面了解一下你心仪的那家公司薪资构成如何，福利待遇怎样？工作岗位有没有发展的空间？
多看看里面的评论，以及他人的面经，能帮助我们有效的避坑。
我们可以筛选自己的意向岗位，就可以看到很多面试经验，包括各种大厂的面经，这些我们都可以积累下来，给自己打好基础。
五、简历才是“根本”
说再多，我们必不可少的还是一份出色的简历，让HR眼前一亮最好。
①基本信息要有：姓名、电话、邮箱，意向岗位（性别就别写了，这感觉有点low）
②教育背景：学校、毕业时间、专业等
③校园经历/实习经历：简写有关自己岗位的经历或者经验，体现自己的优势，有数据展示效果最好，不要罗列很多成绩，显得很普通。
④自我评价：✅有领导才能，抗压力强，积极学习，有什么成功的案例之类的可以写，❌不要写性格开朗、团结友善.....
作为一个即将毕业的研三学姐，刚刚经历过了秋招和春招。在这里，我想要以过来人的身份给大家分享一下关于应届生在找工作的一些建议：
一、提前考虑好城市
城市选择指得就是你想要在哪一个或者哪几个城市发展，是一线城市还是三、四线县城，这是你需要考虑的首要问题。我有一个同学就是因为没有提前考虑好诚实，一开始投简历都投在了家里，后来又想要到别的城市发展，带来的结果就是不仅浪费时间和精力，而且还失去了很多工作机会。所以，先选城市后选工作很重要。
二、不要海投
第二点就是找工作的时候尽量不要海投，因为海投会浪费你大量的时间和精力。找工作时每个人的侧重点不同，所以要事先考虑好你内心希望从事什么类型的工作，是高薪是第一位还是稳定是第一位。
如果你比较看重高薪，可以选择投递一些大厂，然后多了解和学习大厂的一些笔试内容及面经。如果你追求稳定，可以选择考公务员或者是事业单位、或者是国企，然后心无旁骛准备笔试内容。
三、不要盲目跟风
盲目跟风不仅是应届毕业生在找工作时常有的问题，即便是升学、日常生活中也很常见。很少有人能做到完全不受身边人的影响，比如现在的“考研热”、“考公热”，很大程度上也有盲目跟风的影响。
这一点的意思是说应届生在找工作时要有规划和坚持，而不是身边大多人怎样就怎样，盲目跟风的结果只能是加重内卷。
四、不要过于听取学长、学姐的感受
在得到一个offer的时候，大家的一个惯性做法就是去思考有没有相关公司或者是相关工作的学长学姐，去询问一下他们的工作体验和感受。当然这样会方便我们更好的了解工作内容，但是也存在一定的问题。比如很多人会因为学长、学姐对于某个工作的评价不好而直接拒绝这个工作，这其实是不理智的。
同样的工作不同的人就会有不同的感受，同一个人的感受也是处于不同的变化中，所以要有自己的判断，不能过于受别人影响。
五、不要有攀比心理
在找工作的时候，大家难免会产生攀比心理。比如：谁谁谁拿到了10个offer、谁谁谁考上了公务员，这其实没有什么好炫耀的。
每一个工作领域都会有出类拔萃的人，也都会有平平无奇的人。所以，不存在哪个工作绝对的好也不存在那个工作绝对的不好，三百六十行，行行出状元。
还有那些收到10个offer的人也不应该看不起收到一个offer的人，最终大家只能选择一个。所以，千万不要有攀比心理，平常心对待找工作的过程中出现的所有问题，这一点至关重要。
最后，我想要告诉大家在找工作的时候一定要相信自己，不要因为一时的被拒绝而感到悲伤，每一次的拒绝都是下一次的宝贵经验。
对于即将毕业，或者已经毕业但还没找到工作的应届生朋友来说,找工作这一阶段是很迷茫且痛苦的，特别想要有一个人能来给自己建议，带自己走出这段不知所措的时间。
1、 能参加校招就参加校招
校招对于应届生找工作来说，是最好的求职渠道。在校招中，有能力和经验是加分项。应届生身份很有优势的，参加社招的话，难度要大于秋招的~
2、 没有十全十美的工作
找到一份称心如意的工作真的很难。所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序，什么对于你来说是最重要的。刚毕业应该是能学到东西>能挣到钱如果都不满足，那一定不考虑，如果你不知道自己想要什么，那你一定要知道自己不喜欢什么，去做排除法。
3、 用各种借口收取费用的，一定要毫不犹豫对它说拜拜
正规的公司不会让你交一分钱。大家一定要记住，在投递简历-面试-入职的整个过程中，只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司，马上逃！
4、无缘无故要你提交身份证等证件的，马上跟它说再见！
身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。不是办理入职，仅仅是面试这些，如果让你提供身份证证件等东西的时候，一定要警惕，保护好自己的身份信息。
5、主动给你打电话约面试，但说公司不在本地的，警惕！
如果主动给你打电话，说是某某公司，看到你的简历，觉得你很适合我们公司，你可以先百度查一下我们公司。如果你去查了，确实有他说的，并且规模很大，很厉害。心中马上敲响警钟！因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试，然后你就成功进入传销窝点了！你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询，警惕一点总没错的。
2011年大学毕业生，工程相关专业，分享2个建议，仅供参考。
一、找工作的渠道
工作渠道分为线下和线上。
线上主要为网络求职，主要是各类招聘网，如智联招聘等。需要注意的是线上会出现骗子，如空壳公司、传销组织等，所以务必要慎重，不要被招聘信息忽悠，对网上招聘一定要提前查询了解，电话沟通，如果选择去应聘，切忌自己一个人去，和朋友一起最好，因为自己的大学同学曾经在58同城招聘网被高薪工作骗到山东菏泽传销组织，很艰难才跑出来，所以，线上招聘一定要慎重。
线下主要为校园招聘和社会应聘，校园招聘主要是企业到院校进行招聘，这类企业比较可靠，但实力层次不齐，主要看学校的好坏，当时自己是一本院校，所以，中建、中铁、中冶、中核这些企业招聘力度较大，校园招聘需要注意的是多去多了解，不要浪费机会。再者就是社会招聘，社会招聘一般集中在人才市场这些地方，这类企业相对也比较可靠，同样也可以多了解，多去现场。
二、找合适的工作
工作本质就是事业，或者说是事业的起步，因为工作会涉及平台、资源、知识、能力、机遇、格局各方面的提升和扩展，所以说，合适的工作非常重要，但如何选择合适的工作，个人觉得结合自己的性格、爱好、特质等进行选择，工作主要分为两种，一种是体制内和体制外。
体制内工作：这类主要分为公务员、事业单位、社区组织、央企、国企等，简单来说，就是你的工资由政府发放，所以来说，相对稳定，工作强度由于岗位不同，强度也不同，相对于体制外来说，体制内工作复杂程度不大，技术知识提升不大，优点是稳定体面，个人认为如果一个人不想太过闯荡可以选择这类工作，但需要笔试、面试、政审等环节，所以说，需要运气和认真看书。
体制外工作：这类主要是企业，如中外合资、地方企业等，这类企业说直白点就是没把应届生当人，因为实在辛苦，但苦尽会甘来，因为工作强度大，所以知识和能力也会提升很快，缺点是辛苦，如果踏实善于学习，认真工作，会迅速积累财富，为往后创业打下基础，这类工作主要适合意志坚定、不怕困难的应届生选择。
另外，就是个人创业，自己非常不建议应届生创业，因为任何事情都需要交学费，都会走弯路，创业也是如此，如果年纪轻轻，就因为创业造成经济损失和压力，往后的道路步履维艰，所以说，三思而后行。
总的来说，应届生找工作一是要注重自身安全，二是尽量找靠谱的平台，因为相对来说，越靠谱的平台，福利待遇这些不一定有多高，但一定有保证，如年休假、五险一金、工资、绩效等。三是结合自己的性格特质选择工作，如果善于协调就搞管理方面、喜欢钻研就搞技术方面、性格温和就找服务类工作等等。
需要补充的就是销售这种岗位工作，这是个人认为非常锻炼人的岗位，因为这类工作每天都会和社会形形色色的人打交道，获取他们的信息，达到自己的目的，所以说，销售工作是非常容易出成绩和锻炼人，缺点是异常辛苦和辛酸。
最后，作为一个普通的应届生过来人分享自己的工作经历，由于专业是工程类，当时毕业只希望找到一份不错工作，前前后后通过校园招聘和社会招聘选择在地方企业做施工员，刚起步工资不高，但学到了很多东西，优点是离家近，缺点是工地事情太多了，在工地期间，有师父教导，但主要在于自身学习，这个阶段非常重要，不要因为有钱了就不学习提升自己了，14年辞职创业，16年创业失败，压力很大，就选择稳定点报考了陕西省事业单位考试，17年考上入职，总的来说，趋于稳定了。
应届生切忌好高骛远，但也不要妄自菲薄，对于应届生来说，找工作相对被动，因为没有主动权，所以，多尝试、认真规划、脚踏实地的同时也要学会绘制自己的蓝天才是最好的。
当我们长大以后，从学校毕业，就要步入职场求职找工作，开始自己的职业生涯，开创自己的事业，开始真正属于自己的生活。
对于刚刚从学校毕业的人来说，对于职场环境并不熟悉，因此在求职的时候可能不知所措，可能选择错误。
因此，对于这些刚刚从学校毕业的人来说，在步入职场求职找工作的时候，需要注意以下几方面问题：
1，以务实的态度找工作，不能好高骛远。
求职找工作不能好高骛远，必须态度务实。
每一份工作对于从业者的能力都有相关要求。……只有自身能力适应工作需求，才能胜任这份工作。
因此，我们在步入职场选择工作的时候，必须态度务实，不能好高骛远。……唯有如此，我们才能选择到真正适合自己、自己能够力所能及的工作，从而在入职以后做出业绩，让自己获得事业发展。
2，以自己在校所学专业为根本，去寻找适合自己的工作。
自己在校所学专业，就是自己专业技能水平最强的领域。……自己找工作，就应该以此为根本去做选择。……唯有如此，自己才能在自己最擅长的领域内找到自己能够胜任、能够做出业绩的工作，从而切实发展自己的事业。
3，根据个人兴趣爱好最终确定工作。
每个人都有不同的兴趣爱好。……这些兴趣爱好在多数情况下只能作为业余爱好出现，但是，兴趣爱好在自己找工作的时候，也有非常大的影响力……
具体来说，如果自己对于某个领域非常喜欢的话，那么只要自己具备这个领域的专业技能，那么，自己从事这个领域的工作，就能全身心投入，取得事半功倍的结果，这显然对自己极为有利。
4，注重发展前途，不要太计较眼前利益。
在求职找工作的时候，我们应该注意处理好发展前途与眼前利益的关系……
具体来说，我们应该注重发展前途，为自己谋求长远利益，而不能只顾眼前利益，让我们的长远利益受到损失。在……按照这个选择去找工作，才能找到最适合自己、能够让自己获得最佳发展前途的工作。
以上几方面问题，是刚刚毕业步入职场求职找工作的人必须注意、并妥善处置的问题……将这些问题处理得当，自己才能找到最适合自己的工作，从而让自己获得拥有更好的事业发展前途，最终取得成功。