河南省一类、二类、三类行政区域是根据全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素划分的，截止到2019年12月30日，具体划分情况如下：
1、一类行政区域
（1）郑州市：市区、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县。
（2）洛阳市：市区、新安县、栾川县、偃师市。
（3）平顶山市：市区、舞钢市。
（4）安阳市：市区。
（5）鹤壁市：市区。
（6）新乡市：市区。
（7）焦作市：市区、沁阳市、孟州市。
（8）许昌市：市区、长葛市。
（9）漯河市：市区。
（10）三门峡市：市区、义马市、渑池县、灵宝市。
（11）济源市：济源市。
（12）省直管县（市）：巩义市。
2、二类行政区域
（1）开封市：市区（不含祥符区）。
（2）洛阳市：伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。
（3）平顶山市：宝丰县、郏县。
（4）安阳市：林州市、汤阴县、安阳县。
（5）鹤壁市：淇县。
（6）新乡市：辉县市、新乡县。
（7）焦作市：修武县、武陟县、博爱县、温县。
（8）濮阳市：市区。
（9）许昌市：禹州市、鄢陵县、襄城县。
（10）漯河市：舞阳县、临颍县。
（11）三门峡市：卢氏县。
（12）南阳市：市区。
（13）商丘市：市区。
（14）信阳市：市区。
（15）周口市：市区、项城市。
（16）驻马店市：市区。
（17）省直管县（市）：汝州市、永城市。
3、三类行政区域
（1）开封市：祥符区、杞县、尉氏县、通许县。
（2）平顶山市：叶县、鲁山县。
（3）安阳市：内黄县。
（4）鹤壁市：浚县。
（5）新乡市：卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县。
（6）濮阳市：濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县。
（7）南阳市：桐柏县、唐河县、社旗县、方城县、南召县、镇平县、内乡县、西峡县、淅川县、新野县。
（8）商丘市：民权县、睢县、宁陵、柘城县、虞城县、夏邑县。
（9）信阳市：息县、新县、罗山县、潢川县、光山县、商城县、淮滨县。
（10）周口市：扶沟县、西华县、商水县、沈丘县、郸城县、淮阳县、太康县、项城市。
（11）驻马店市：确山县、泌阳县、遂平县、西平县、上蔡县、汝南县、平舆县、正阳县。
（12）省直管县（市）：兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县。
扩展资料
河南省最低工资标准
一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。
参考资料来源：河南省人民政府—关于调整河南省最低工资标准的通知
由各省市区政府按照各地生活水平和工资水平划定的。
一类行政区域:
郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市 洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市平顶山市区（含石龙区）、舞钢市安阳市市区鹤壁市市区新乡市市区许昌市市区、长葛市三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市济源市、漯河市区
二类行政区域：
中牟县 开封市区 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县 汝州市、宝丰县、郏县 林州市、汤阴县、安阳县 淇县 辉县市、新乡县 焦作市区、修武县、武陟县、沁阳市、孟州市、博爱县、温县 濮阳市区禹州市、鄢陵县等。
三类行政区域：开封县、兰考县、杞县、尉氏县、通许县 叶县、鲁山县 内黄县、滑县 浚县 长垣县、卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县 濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县 淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县。
镇平县、新野县、内乡县、邓州市 民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县 罗山县、商城县、淮滨县、光山县、固始县、息县、新县、潢川县 鹿邑县、西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县 确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、新蔡县、遂平县等。
扩展资料
最低工资标准包含个人缴纳“三险一金”
河南现行月最低工资标准和小时最低工资标准是从2010年7月1日起执行的。以往河南公布的最低工资标准不包含职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，即“三险一金”，用人单位需另行支付。自今年10月1日起，河南最低工资标准包含职工个人缴纳的“三险一金”，在构成上将与原劳动部颁发的《最低工资规定》并轨。
最低工资标准不包含的项目有：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内。
参考资料来源：中华人民共和国人民政府-河南最低工资标准上调